Pour proposer un cadre de travail agréable et attractif, le top management et les services RH des entreprises peuvent désormais s’appuyer sur leur mutuelle d’entreprise. En effet, depuis l’instauration du contrat responsable en 2015, le marché des complémentaires santé s’est considérablement transformé pour offrir aux entreprises des contrats de groupe répondant aux obligations légales.

Cependant, force est de constater que ces derniers doivent faire l’objet d’une étude approfondie pour s’assurer qu’ils répondent bien aux critères du bien-être des salariés en entreprise.

Les points de vigilance à étudier portent sur deux leviers d’action.

Chefs d'entreprise, pourquoi opter pour une offre de santé collective modulable à la Réunion ? Nous vous proposons de découvrir les réponses à cette question et bien plus encore ! Tour d'horizon : 

Tous les employeurs du secteur privé, hormis les particuliers, sont dans l’obligation de souscrire une complémentaire santé d’entreprise au profit de leurs salariés depuis le 1er janvier 2016. Découvrez les avantages et les formalités d’adhésion à cette complémentaire santé généralisée.

Depuis son instauration en 2009 via la loi HPST (hôpital, patients, santé et territoires), la télémédecine a soulevé de nombreux débats. Définie comme “une forme de pratique médicale à distance utilisant les technologies de l’information et de la communication”, la télémédecine se décline sous la forme de cinq actes médicaux : la téléconsultation, la téléexpertise, la télésurveillance, la téléassistance et la régulation.

La réponse est “Oui”. Oui, vous avez le droit d’avoir recours à la téléconsultation ! Reconnu comme l’un des cinq actes médicaux de la télémédecine, la téléconsultation est accessible partout, pour tout le monde et pour tous types de consultation. C’est même une pratique médicale en pleine expansion.

La téléconsultation est l’un des cinq actes médicaux autorisés dans le cadre de la télémédecine. Il s’agit d’une consultation à distance utilisant les technologies de l’information et la communication entre un médecin et un patient. Elle se fait généralement via une application dédiée permettant au médecin et au patient de se voir et d’échanger, la téléconsultation devant obligatoirement être mise en œuvre par vidéotransmission.

Les Français et les Réunionnais ont longtemps montré une certaine méfiance vis à vis de la téléconsultation et de la télémédecine en général. Médecins comme patients n’y avaient que très peu recours et privilégiaient les consultations physiques. Mais l’épidémie de Covid-19 a bouleversé nos habitudes et nos modes de vie. Ainsi, avec le confinement, le télétravail s’est généralisé et n’est plus aujourd’hui une pratique marginale. Il en est de même pour la téléconsultation.

La crise sanitaire et la période de confinement ont nécessité d’adapter un certain nombre d’activités. L’enseignement distanciel et le télétravail se sont généralisés. Mais pas seulement. Cette période si particulière a également mis en lumière une pratique qui existait déjà mais restait assez confidentielle à La Réunion : la télémédecine.

Dans le cadre de son engagement social et sociétal, le Groupe CRC, intervient auprès des entreprises pour leur offrir un accompagnement nécessaire au bon fonctionnement de leur activité et au bien-être de leurs collaborateurs. Découvrez les différentes interventions de la Caisse Réunionnaise de Prévoyance dans cet article.