Pour (bien) instaurer une mutuelle obligatoire* d'entreprise il y a des règles juridiques, administratives et financières à respecter. C'est impératif.

Mais pour bien choisir sa mutuelle obligatoire d'entreprise, il y a aussi des petites astuces à connaître et qui font la différence entre une mutuelle qui entre dans le cadre légal mais n'apporte rien à votre structure et une mutuelle qui permet au contraire d'améliorer la performance de votre TPE.

Voici nos 5 astuces pour bien choisir sa mutuelle obligatoire d’entreprise à La Réunion.

Au cours de vos recherches ou discussions autour de la mutuelle d'entreprise* vous l'avez sans doute remarqué : il est possible de souscrire avec un organisme national. A première vue, avoir un prestataire basé à La Réunion ou en métropole peut sembler être un détail. C'est loin d'être le cas.

Voici donc 5 raisons de faire appel à un prestataire réunionnais pour votre mutuelle d'entreprise.

La prévoyance entreprise permet de couvrir vos salariés contre les plus graves risques de la vie (décès, invalidité, incapacité de travail). Inversement, ne pas couvrir vos salariés via un contrat de prévoyance collective fait courir des risques non seulement à votre collaborateur, mais aussi... à votre entreprise !

Le statut de cadre permet de bénéficier d'avantages financiers et sociaux. Cependant, ces avantages restent largement corrélés au secteur d'activité, et donc, à la Convention Collective Nationale (CCN) qui s'y applique. Voici les trois clés à connaître si vous êtes cadres et concernés par une CCN.

La prévoyance d'entreprise n'est pas généralisée à l'ensemble des structures de droit privé comme c'est le cas de la mutuelle obligatoire d'entreprise (autrement appelée contrat de santé collectif). En revanche, les CCN (Conventions Collectives Nationales), qui sont négociées par les partenaires sociaux au niveau des branches professionnelles, prévoient dans la très large majorité des cas la mise en place d'une prévoyance collective au sein des entreprises ou associations.

Ces Convention Collectives réglementent tous les grands secteurs d'activité et permettent d'adapter le Code du Travail aux spécificités de chacun. A La Réunion, certains secteurs sont particulièrement représentés. En voici quatre.

Démarches, obligations, indemnités, plusieurs questions se posent à un TNS en cas d'arrêt maladie. Voici les réponses.

Dans la mise en place puis la pérennisation d'un contrat de prévoyance collective, l'organisme partenaire joue un rôle central. Outre la conformité du contrat, le taux de cotisation ou les niveaux de garanties, c'est la qualité de la prestation dans son ensemble et la démarche globale de l’organisme qui impactent positivement l'entreprise et le territoire. Les institutions de prévoyance s’inscrivent pleinement dans cette approche, voici pourquoi.

Informer vos salariés au cours de la mise en place de votre mutuelle d'entreprise* est un enjeu majeur qui conditionne sa réussite aussi bien sur le plan légal, qu'économique et managérial. C'est pourquoi nous vous conseillons de respecter ces trois étapes pour bien informer vos salariés durant la mise en place de votre mutuelle d'entreprise.

La télémédecine n’est plus une chimère. Dans le sillage de la crise sanitaire liée à l’épidémie de la Covid-19, elle est même devenue concrète pour bon nombre de patients Réunionnais.

Pour les médecins, en revanche, ce n’est pas une pratique nouvelle. Instaurée en France en 2009 dans le cadre de la loi dite “Hôpital” (hôpital, patients, santé et territoires), cette “forme de pratique médicale à distance utilisant les technologies de l’information et de la communication” se décline sous la forme de cinq actes autorisés :

• La téléconsultation
• La télé-expertise
• La télésurveillance
• La téléassistance
• La régulation.

Pour tout savoir sur la télémédecine, consultez notre article : La télémédecine : c'est quoi ?

Mettre en place sa prévoyance d'entreprise est déjà, en soi, un bon choix ! Pour vous aider à faire en sorte que votre contrat soit adapté et un facteur de performance pour votre structure, voici cinq clés pour bien choisir son régime de prévoyance collectif en 2022 à La Réunion.