Tous les employeurs du secteur privé, hormis les particuliers, sont dans l’obligation de souscrire une complémentaire santé d’entreprise au profit de leurs salariés depuis le 1er janvier 2016. Découvrez les avantages et les formalités d’adhésion à cette complémentaire santé généralisée.

Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs du secteur privé, (hors particuliers employeurs), ont l’obligation de souscrire une couverture santé d’entreprise à La Réunion comme en métropole. Depuis, une diversité d’offres a vu le jour. Si elle a le mérite d’optimiser le budget des plus petites entreprises, elle présente aussi l’inconvénient de formater les contrats qui ne tiennent pas toujours compte des spécificités de l’île et de ses habitants. 

Le Groupe CRC vous explique les bénéfices d’un interlocuteur local pour vous et vos salariés.

Présentée comme une thérapeutique complémentaire à la médecine conventionnelle, l’homéopathie permet d’éviter le recours systématique aux antibiotiques. Elle minimise en effet les effets d’un certain nombre de maladies aiguës : troubles ORL, allergies, maux hivernaux (toux, rhumes, angines)…

Découvrez les niveaux de remboursement de l’homéopathie grâce à l’offre CRC’Flamboyant.

Toutes les entreprises à La Réunion comme en métropole doivent souscrire une couverture santé pour leurs salariés depuis le 1er janvier 2016. Parmi la grande diversité des offres, les contrats de mutuelle à la carte sont de plus en plus prisés, car ils permettent aux entreprises de proposer des garanties entièrement personnalisées à leurs salariés.

Découvrez avec nous tous les avantages de ce type de complémentaire santé.

Malgré les différents plans cancer mis en place par les autorités publiques, cette pathologie reste l’une des premières causes médicales de décès à La Réunion comme en métropole selon le rapport de l’ORS.
Dans ce contexte, la prévention et les dépistages organisés demeurent indispensables pour agir le plus tôt possible sur les tumeurs. Les actions de votre complémentaire santé sur le cancer peuvent vous aider à les organiser tout en optimisant le reste à charge de vos salariés. Explications.

Lorsque l’on est chef d’entreprise de TPE, plusieurs importants critères sont à prendre en compte lors du choix de votre complémentaire santé à La Réunion, de manière à ne pas payer pour une offre trop générique, et trop chère. Les voici  : 

Avec 859 959 habitants en janvier 2020, soit une densité de population trois fois plus élevée qu’en métropole, La Réunion présente des spécificités en matière de santé et de réalité sociale, comme le confirment les indicateurs démographiques du dernier rapport STATISS publié par l’ARS. Dans ce contexte, il est essentiel de choisir une complémentaire santé TPE qui les intègre à ses garanties. Explications.

Avec l’entrée en vigueur de la loi PACTE en 2019, une nouvelle dynamique a été insufflée à la RSE définie par l’Union européenne comme « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ». L’action sociale des entreprises et son impact positif sur la société intègrent donc une vision globale qu’il est aujourd’hui indispensable de cultiver, notamment pour fidéliser et attirer les talents. Explications.

Depuis la mise en place de la loi ANI, toutes les entreprises du secteur privé sont tenues de proposer une couverture santé aux salariés à La Réunion, comme en métropole. Cette obligation légale ne présage cependant pas d’un niveau de garanties suffisant pour couvrir tous les besoins de vos collaborateurs.

Focus sur les points de vigilance à observer pour améliorer votre mutuelle de groupe et attirer les meilleurs talents.

Longtemps tenue à l’écart de la médecine occidentale, l’acupuncture tend aujourd’hui à s’imposer comme une thérapie alternative de choix dans le traitement de certaines pathologies. Comme pour d’autres médecines douces, il est aujourd’hui possible de bénéficier de prise en charge pour l’acupuncture. Mais, sous quelles conditions et comment être remboursé de ces soins thérapeutiques ? Explications.