--- title: 5 astuces pour bien choisir sa mutuelle obligatoire à la Réunion description: On vous donne 5 astuces qui peuvent faire la différence pour bien choisir sa mutuelle d'entreprise obligatoire à La Réunion ! image: https://blog.groupecrc.com/hubfs/choisir%20mutuelle%20dentreprise.jpg --- [![CRC engage a vos cotes](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/logo.png?width=114&height=66&name=logo.png)](http://www.groupecrc.com/) - [le groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-.html) - [particuliers](http://www.groupecrc.com/-Particuliers-.html) - [entreprises](http://www.groupecrc.com/-Entreprises-.html) - [partenaires](http://www.groupecrc.com/-Partenaires-.html) - [Découvrez](http://www.groupecrc.com/-Decouvrez-notre-groupe-.html) - [Le Groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-15-.html) - [La CRR](http://www.groupecrc.com/-La-CRR-.html) - [La CRP](http://www.groupecrc.com/-La-CRP-.html) - [Groupe CRC Courtage](http://www.groupecrc.com/-Groupe-CRC-Courtage-.html) - 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C'est impératif. Mais pour bien choisir sa mutuelle obligatoire d'entreprise, il y a aussi des petites astuces à connaître et qui font la différence entre une mutuelle qui entre dans le cadre légal mais n'apporte rien à votre structure et une mutuelle qui permet au contraire d'améliorer la performance de votre TPE. Voici nos 5 astuces pour bien choisir sa mutuelle obligatoire d’entreprise à La Réunion.   ## 1. Optez pour un prestataire local [Prendre un prestataire réunionnais](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-prestataire-reunionnais) pour sa mutuelle obligatoire d'entreprise n'est pas uniquement une manière de privilégier l'économie locale. C'est avant tout un choix dicté par des raisons pragmatiques : - **proximité** et lien direct avec son prestataire - **tarification** adaptée aux spécificités territoriales - **temps de remboursements** raccourcis, - **tiers-payant** garanti Autant de "petits" avantages qui pèsent lourd au final.   ## 2. Choisissez un prestataire qui s'appuie sur un réseau L'astuce n°2 pourrait également être l'astuce n°1 bis. Le fait d'opter pour un prestataire local permet, dans la majorité des cas, **de profiter du réseau de celui-ci.** Un réseau d'agences, pour éviter les horaires décalés avec la métropole, mais également un réseau de professionnels de santé. [On pense notamment à l'optique](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-reseau-optique-reunion), une dépense qui pèse fortement dans le budget santé des ménages et qui peut, avec une offre s'appuyant sur un réseau d'opticiens locaux, être minimisée sans perdre en qualité.   ## 3. Suivez les recommandations des accords de branche Lors de la mise en place de votre mutuelle obligatoire, l'une des premières étapes est de vérifier si votre entreprise est soumise [à un accord de branche](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-accord-de-branche). Si c'est le cas, vous devrez respecter des obligations spécifiques et liées à votre domaine d'activité. Dans ces accords, un prestataire est bien souvent recommandé. Ce sont les partenaires sociaux qui, après discussion, ont estimé qu'ils représentaient la meilleure option aussi bien pour les salariés que les chefs d'entreprise du secteur. A La Réunion, il existe par exemple un[ accord de branche pour le BTP](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-btp) qui recommande la CRC.   ## 4. Proposez des contrats adaptables Le contrat de santé collectif que vous allez mettre en place doit respecter ce qu'on appelle [le panier de soins minimum garanti](https://blog.groupecrc.com/panier-soins-minimum), imaginé pour assurer un niveau de couverture correct à l’ensemble des salariés. [Vous pouvez choisir d’aller au-delà](https://blog.groupecrc.com/cotisation-employeur) de ce panier et proposer un contrat qui couvre mieux vos employés. Mais nous vous conseillons surtout de mettre en place **un contrat qui permet à vos salariés, s'ils le souhaitent, de souscrire à une surcomplémentaire**. Une bonne manière de satisfaire l'ensemble de vos collaborateurs puisqu'ils sont couverts à la hauteur de leurs besoins.   ## 5. Couvrez les ayants droit La plupart des contrats de santé collectifs proposent automatiquement [la couverture des ayants droit](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-ayant-droit). Cependant, ce n'est pas une obligation. C'est pourquoi il est important de préciser que c’est tout de même grandement conseillé, avant tout car cela permet d'optimiser votre mutuelle d'entreprise sur plusieurs aspects : [son coût](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-cout-entreprise-la-reunion), son impact managérial, dans la perspective de futures négociations salariales. Chercher les astuces permettant d'optimiser sa [mutuelle obligatoire d'entreprise](https://blog.groupecrc.com/garanties-de-mutuelle-obligatoire-reunion) c'est déjà être dans une démarche positive et vouloir aller plus loin que simplement mettre en place parce qu'on a pas d'autres choix.   --- En poursuivant sur cette voie, vous verrez que la mutuelle obligatoire d'entreprise n'est pas qu'une ligne de plus dans la colonne “dépenses” mais un [vrai facteur de performance.](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-la-reunion) N'hésitez pas à consulter notre [article dédié à la mise en place d'une mutuelle obligatoire en entreprise à La Réunion chez le groupe Cirano](https://ressources.groupecrc.com/mutuelle-reunion-etude-de-cas-cirano)  etsi vous souhaitez , vous pouvez [télécharger gratuitement notre guide](https://ressources.groupecrc.com/etude-de-cas-mutuelle-obligatoire-reunion-cirano) : [![CTA - LB4 - etude de cas - Groupe Cirano ](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/f938a14c-5cfd-4ae5-b654-aa86e6e4eab1.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/f938a14c-5cfd-4ae5-b654-aa86e6e4eab1) #### Écrit par [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) le 15 avril 2024 7 AM ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=100&name=Nathalie-auteur.jpg) Vos commentaires ## Nos derniers articles publiés ### [Le remboursement de vos lunettes : quel peut être votre reste à charge ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-lunettes) ### [100 % Santé : quel remboursement pour un fauteuil roulant à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-fauteuil-roulant-reunion) ### [Indépendant : comment choisir sa complémentaire santé à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/complementaire-sante-independant-reunion) ### [Quel délai de résiliation pour une mutuelle santé ? 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