Parmi les obligations liées à la mise en place de la mutuelle d'entreprise*, il y a la cotisation employeur. C'est très simple, vous devez prendre en charge au moins 50% de la cotisation, le reste étant à la charge du salarié. Seulement il s'agit d'un minimum. Il est en effet possible de prendre en..
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Vous mettez en place la mutuelle d'entreprise* de votre TPE et prenez donc en compte : vos obligations légales, le montant de la cotisation ou encore..
Dans une démarche responsable et respectueuse de notre environnement, et pour répondre aux nouvelles attentes des adhérents, le Groupe CRC souhaitant..
Du 1 er au 8 octobre 2017 et pour la septième année consécutive, l’Action Sociale du Groupe CRC organise la Semaine des Aidants Familiaux, une action..
Dans le choix d’une mutuelle collective d'entreprise* à La Réunion, au delà des niveaux de remboursement et du prix, il est important de s'intéresser..
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