L'actualité de la Santé, Retraite, Prévoyance et Action sociale à La Réunion

Sébastien Allain

Depuis 7 ans, j'accompagne les TPE/PME qui se retrouvent seules face aux problématiques de mise en place de la mutuelle obligatoire en entreprise. Je construis pour elles des projets sur mesure concernant la santé collective et la prévoyance. Ma mission principale est de trouver le juste équilibre entre les garanties souhaitées par les salariés et la maîtrise des coûts pour l'employeur.
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Derniers billets publiés

Mutuelle santé et prévoyance : quelles obligations pour les TNS

Publié par Sébastien Allain le 17 janv. 2019 09:13:07

Les obligations des TNS (Travailleurs Non Salariés) en matière de couverture sociale sont minimes. Mais cette quasi-absence d'obligations a pour conséquence directe une très faible protection sociale au niveau de la santé comme de la prévoyance. Il est important, au moins d'en être conscient, au mieux d'y remédier.

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Rubriques: Travailleur Non Salarié (TNS)

De quel régime un TNS dépend-il ?

Publié par Sébastien Allain le 14 déc. 2018 11:00:00

Le régime des TNS (Travailleur Non Salarié) a récemment évolué puisque depuis le 1er janvier 2018 la Sécurité Sociale des Indépendants a remplacé le RSI (Régime Social des Indépendants). L'objectif est, à terme, de confier la protection sociale des TNS au régime général de la Sécurité sociale.

Une période transitoire de deux ans est prévue afin d'intégrer progressivement la gestion de la Sécurité Sociale des travailleurs indépendants au sein du régime général. Durant cette transition, les TNS peuvent contacter leur agence régionale de Sécurité Sociale des Indépendants.

L'agence régionale de La Réunion est basée à Sainte-Clotilde et possède un deuxième lieu d'accueil physique à Saint-Pierre. Retrouvez les coordonnées et informations nécessaires par ici.

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Rubriques: Travailleur Non Salarié (TNS)

Les cinq conseils à suivre pour mettre en place sa CCN à La Réunion

Publié par Sébastien Allain le 5 déc. 2018 10:00:32

 

Pour la mise en place de votre CCN (Convention Collective Nationale), quelques conseils bien distillés ne seront pas de trop. En voici cinq !

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

CCN : quel accompagnement lors de la mise en place de votre contrat à la Réunion ?

Publié par Sébastien Allain le 14 nov. 2018 11:04:00

La bonne application d'une CCN (Convention Collective Nationale) nécessite de prendre en compte différents paramètres salariaux, sociaux, managériaux. Pour chacun de ceux-ci, l'accompagnement dont va bénéficier le dirigeant est une donnée clé pour lui permettre de faire les bons choix et gagner un maximum de temps.

La mise en place de contrats de prévoyance collective et/ou d'assurance complémentaire santé collective (couramment appelée mutuelle d'entreprise) ne fait pas exception. Bien au contraire.
Quel accompagnement privilégié dans ce cas pour être en accord avec votre accord de branche ?

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Comment fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale efficace ?

Publié par Sébastien Allain le 24 oct. 2018 11:00:00

 

Fidéliser ses salariés avec une protection sociale efficace est une méthode de plus en plus courante. Les grandes entreprises mais aussi les PME et même les start-up y ont recours. Conscientes que la richesse d'une société c'est avant tout sa main d’œuvre, elles mettent donc en place tout un arsenal de solutions permettant à la fois de jouer sur la motivation, et donc la productivité des salariés, et l'attractivité de leur structure.

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Rubriques: Prévoyance collective

Ma CCN prévoit une prévoyance collective : que dois-je faire ?

Publié par Sébastien Allain le 19 oct. 2018 11:00:00

 

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Prévoyance Entreprise Réunion : mon contrat est-il adapté à ma structure ?

Publié par Sébastien Allain le 4 sept. 2018 10:02:00

Vous allez mettre en place un contrat de prévoyance entreprise et vous vous demandez dans quelle mesure celui-ci sera adapté à votre structure et ses spécificités ? C'est légitime et même une excellente manière d'appréhender ce type de contrats collectifs qui doivent être vus, avant tout, comme une avancée pour l'entreprise et ses salariés.

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Rubriques: Prévoyance collective

Les six choses à savoir sur la prévoyance entreprise des non-cadres à la Réunion

Publié par Sébastien Allain le 22 août 2018 10:52:37

 

En matière de prévoyance entreprise, cadres et non-cadres ne sont pas logés à la même enseigne.
Pour les cadres et assimilés, l'employeur est dans l'obligation de mettre en place un contrat de prévoyance collective respectant les obligations de l'article 7 de la Convention Nationale de retraite et prévoyance des cadres instaurée en 1947.

Vous retrouverez d’ailleurs tout ce qu'il faut savoir sur ce sujet dans cet article : Tout savoir sur la prévoyance du cadre en entreprise. En ce qui concerne la prévoyance collective des non-cadres, c'est ici que ça se passe !

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Rubriques: Prévoyance collective

Prévoyance entreprise à la Réunion : ce que vos salariés doivent savoir

Publié par Sébastien Allain le 17 août 2018 11:06:34

Bien informer vos salariés est primordial lors de la mise en place d'une prévoyance entreprise. C'est d'ailleurs l'une des trois astuces proposées dans notre article : Trois astuces pour mettre en place sa prévoyance d'entreprise en 2018. Pour y parvenir, voici les éléments à connaître et à transmettre à vos équipes et ainsi bien communiquer avec elles.

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Rubriques: Prévoyance collective

Trois astuces pour mettre en place sa prévoyance d'entreprise en 2019

Publié par Sébastien Allain le 20 juil. 2018 10:27:34

 

Pour vous faciliter la tâche dans la mise en place de votre prévoyance d'entreprise à La Réunion, il existe quelques astuces simples et qui vous feront gagner un temps précieux. En voici trois !

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Rubriques: Prévoyance collective

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