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La mutuelle d'entreprise, un moyen de s'investir pour la Réunion

Publié par Sébastien Allain le 21 sept. 2017 14:23:31
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Instaurer une mutuelle d'entreprise* pour vos salariés est obligatoire. Il y a donc deux manières d'agir face à cette obligation : faire le minimum syndical et n'en tirer aucun bénéfice (et probablement des inconvénients) ou en profiter pour améliorer la performance de votre entreprise tout en offrant des services supplémentaires utiles à la population locale.
Dans cet article, on voux détaille pourquoi nous pensons  que la mutuelle d'entreprise est un moyen de s'investir pour la Réunion.

  • Consommez péï !


C'est principalement le choix du prestataire avec lequel vous allez contracter  votre contrat de santé collectif qui a un impact localement.

Choisir de s'affilier à un organisme basé en métropole, c'est surtout engendrer plus de : contraintes :

  • Tarification inadaptée
  • Carte mutuelle non acceptée,
  • Délais rallongés

Pourquoi consommer des produits importés alors que l’on a mieux chez soi ?

 

Privilégier l'approvisionnement local, encourager les circuits-courts, limiter les fuites économiques, sont des concepts qui ne se limitent pas aux achats alimentaires. Tous les pans de l'économie sont concernés.

Souscrire avec un prestataire implanté localement c'est favoriser l'emploi et la production de richesse à La Réunion. Exactement ce que vous prônez dans votre secteur d'activité !

  • Financez l'Action Sociale !


Choisir un prestataire réunionnais pour votre contrat de santé collectif est nécessaire. Mais pas suffisant. Vous pouvez aller encore plus loin et faire que le prestataire choisi puisse proposer à vos salariés en cas de coup dur d’un fond et de bénéficier de l’aide de l’action sociale.


Un Fonds d'Action Sociale permet de soutenir des salariés en difficulté passagère ou des aidants-familiaux, d'aider des associations d'utilité publique ou encore d'organiser des événements axés sur la prévention.

Les institutions de prévoyance, qui sont, par nature, des sociétés à but non-lucratif sont d’abord des spécialistes dans la gestion et la commercialisation de contrats collectif. Et comme elles ne sont pas obligées de rétribuer d’actionnaires, ces dernières ré-iinvestissent donc une partie de leurs excédents financiers dans un fond d’action sociale destiné à être redistribué à l’ensemble de ses adhérents.


Concentré sur son coût et sa mise en place, vous n'aviez peut être pas conscience qu'instaurer une mutuelle obligatoire d'entreprise revêt également un volet éthique voir idéologique.

Si vous êtes, comme nous, concernés par le développement de La Réunion, vous savez désormais que votre contrat de santé collectif est un moyen de s'investir pour La Réunion.

Afin de vous accompagner au mieux dans sa mise place, nous vous proposons de télécharger gratuitement : le guide pour facilement mettre en place une mutuelle obligatoire d'entreprise*dans sa TPE.

Téléchargez le guide gratuit pour mettre en place la mutuelle d'entreprise


*Il s'agit de l'assurance complémentaire santé collective

NDLR : la CRC est la seule Institution de Prévoyance à La Réunion.

Rubriques: La mutuelle obligatoire

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- Le guide pour facilement mettre en place sa mutuelle d'entreprise à la Réunion 

- Les documents à rassembler pour mettre en place votre mutuelle obligatoire à la Réunion 

- [Etude de cas] Mise en place de la mutuelle obligatoire à la Réunion dans un Bureau d'Etudes 

 

 

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