--- title: Quels critères pour choisir son prestataire de mutuelle d'entreprise à La Réunion ? description: Une bonne mutuelle d'entreprise, c'est un bon contrat ET un bon prestataire. D'autant plus à La Réunion, puisque certaines spécificités et l'éloignement géographique ont un impact direct sur les prestations proposées. Voici les critères importants pour bien choisir son prestataire. image: https://blog.groupecrc.com/hubfs/Blog%20photos/prestataire-mutuelle-reunion.jpeg --- [![CRC engage a vos cotes](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/logo.png?width=114&height=66&name=logo.png)](http://www.groupecrc.com/) - [le groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-.html) - [particuliers](http://www.groupecrc.com/-Particuliers-.html) - [entreprises](http://www.groupecrc.com/-Entreprises-.html) - [partenaires](http://www.groupecrc.com/-Partenaires-.html) - [Découvrez](http://www.groupecrc.com/-Decouvrez-notre-groupe-.html) - [Le Groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-15-.html) - [La CRR](http://www.groupecrc.com/-La-CRR-.html) - [La CRP](http://www.groupecrc.com/-La-CRP-.html) - [Groupe CRC Courtage](http://www.groupecrc.com/-Groupe-CRC-Courtage-.html) - [Gouvernance](http://www.groupecrc.com/-Gouvernance-.html) - [La direction opérationnelle](http://www.groupecrc.com/-La-direction-operationnelle-.html) - [Rapport d’activité et chiffres clés](http://www.groupecrc.com/-Chiffres-cles-.html) - [Implantation](http://www.groupecrc.com/-Implantation-.html) - [Recrutement](http://www.groupecrc.com/-Recrutement-.html) - [Nos offres et services](http://www.groupecrc.com/-Nos-offres-et-services-.html) - [Pour les particuliers](http://www.groupecrc.com/Pour-les-particuliers.html) - [Pour les entreprises](http://www.groupecrc.com/Pour-les-entreprises.html) - [Nos services en ligne](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) - [Déclarez vos salaires en ligne](http://www.groupecrc.com/Declarez-vos-salaires-en-ligne.html) - [Action sociale](http://www.groupecrc.com/-Action-sociale-8-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-116-.html) - [Contactez l’Action Sociale](http://www.groupecrc.com/-Nous-contacter-117-.html) - [Plateforme Santé](http://www.groupecrc.com/-Plateforme-Sante-104-.html) - [Le programme santé](http://www.groupecrc.com/-Le-programme-sante-105-.html) - [Veille santé](http://www.groupecrc.com/-Veille-sante-.html) - [Zoom sur...](http://http://www.groupecrc.com/-Zoom-sur-.html) - [Vous aider ?](http://www.groupecrc.com/-Vous-aider-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts](http://www.groupecrc.com/-Contacts-38-.html) - [Toutes vos adresses utiles](http://www.groupecrc.com/-Toutes-vos-adresses-utiles-.html) - [Le Blog CRC](https://blog.groupecrc.com/) - [La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) # Quels critères pour choisir son prestataire de mutuelle d'entreprise à La Réunion ? ![Picture of https://cdn2.hubspot.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/S.ALLAIN-555778-edited.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/S.ALLAIN-555778-edited.jpg?width=44&name=S.ALLAIN-555778-edited.jpg) [Sébastien Allain](https://blog.groupecrc.com/author/sébastien-allain) 4 juillet 2018 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)2 min ![prestataire-mutuelle-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/prestataire-mutuelle-reunion.jpeg?width=1000&name=prestataire-mutuelle-reunion.jpeg) Une bonne **mutuelle d'entreprise**\*, **c'est un bon contrat ET un bon** **prestataire**. Une règle qui vaut d'autant plus à La **Réunion** puisque certaines spécificités et l'éloignement géographique ont **un impact direct sur les prestations proposées**. Pour choisir le bon prestataire pour sa mutuelle d'entreprise, **voici les critères importants.**   ## 1. Quels sont les acteurs du marché ? ![mutuelle-entreprise-acteur-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/mutuelle-entreprise-acteur-reunion.jpeg?width=600&name=mutuelle-entreprise-acteur-reunion.jpeg) Avant de savoir vers quel prestataire vous tourner, il convient de les identifier. **Trois types d'organismes sont susceptibles de proposer un contrat de santé collectif** : les institutions de prévoyance, les mutuelles et les compagnies d'assurance. Avec l’ANI et l'obligation pour les structures de droit privé d'instaurer un contrat de santé collectif, **cela a provoqué la venue de nouveaux acteurs sur le marché.** Structures associatives de droit privé à but non lucratif régies par le Code de la Sécurité Sociale, les institutions de prévoyance sont spécialisées dans les contrats collectifs d'entreprises et de branches professionnelles.   ## 2. Quels sont les critères ? ![mutuelle-entreprise-criteres-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/Midsection%20of%20businesswoman%20with%20binders%20at%20office-1.jpeg?width=600&name=Midsection%20of%20businesswoman%20with%20binders%20at%20office-1.jpeg)  ### 1. Des contrats flexibles Si une bonne [mutuelle](https://blog.groupecrc.com/a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-reunion) est une mutuelle adaptée à votre entreprise, **un bon prestataire est un prestataire adapté aux spécificités de son territoire.** Le tissu économique réunionnais est composé principalement de TPE ce qui nécessite de proposer des contrats flexibles (voir l'offre [CRC'KORAIL](http://www.groupecrc.com/CRC-KORAIL-en-3-etapes.html)).   ### 2. Un fort réseau de partenaires Un prestataire ancré localement travaille forcément en étroite collaboration avec les différents acteurs du secteur et tisse des partenariats. [Un réseau de partenaires fort](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-reseau-optique-reunion) et étendu **permet à vos salariés de bénéficier des conditions privilégiées pour les soins spécifiques et coûteux.**   ### 3. Le tiers payant généralisé Votre prestataire doit être en mesure de proposer le tiers payant généralisé sur l'ensemble du territoire réunionnais. **Éviter aux salariés d’avancer les frais médicaux est un service de qualité ancré dans le tissu local.**   4. Un accompagnement avant, pendant et après [Votre prestataire doit en réalité être vu comme un partenaire](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-tpe-la-reunion). Il doit apporter du conseil, du service et vous accompagner, ainsi que vos salariés, de la mise en place jusqu'à la pérennisation du contrat de santé collectif. **Avoir un interlocuteur unique et présent sur le territoire réunionnais est incontournable.**   5. Des tarifications adaptées **La tarification est fixée par un pôle technique local** ce que définit le montant des cotisations et remboursements en fonction de différents paramètres. Parmi ces paramètres, il est primordial que les spécificités du territoire sur le plan de la santé soient prises en compte. **[Cela garantit des tarifs plus adaptés et des salariés mieux couverts](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-prestataire-reunionnais).** ### 6. Un prestataire investi localement **Consommer "pays"**, privilégier les circuits-courts, limiter les fuites économiques, autant d’efforts que nous faisons tous à notre niveau [pour le développement de l'économie réunionnaise](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-investir-reunion). **Choisir un prestataire local et investi pour son territoire s'inscrit dans cette logique**. Il est même possible, via sa mutuelle collective, [de bénéficier d’actions sociales](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-actions-sociales-reunion).   --- Vous l'avez compris, le choix de son prestataire n’est pas anodin et revêt plusieurs dimensions, [la qualité du service étant intimement liée à la volonté de s’ancrer localement](https://blog.groupecrc.com/souscrire-mutuelle-entreprise-reunion)et **participer au développement de La Réunion**.   N'hésitez pas à consulter notre [article dédié à la mise en place d'une mutuelle obligatoire en entreprise à La Réunion chez le groupe Cirano](https://ressources.groupecrc.com/mutuelle-reunion-etude-de-cas-cirano)  etsi vous souhaitez , vous pouvez [télécharger gratuitement notre guide](https://ressources.groupecrc.com/etude-de-cas-mutuelle-obligatoire-reunion-cirano) : [![CTA - LB4 - etude de cas - Groupe Cirano ](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/f938a14c-5cfd-4ae5-b654-aa86e6e4eab1.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/f938a14c-5cfd-4ae5-b654-aa86e6e4eab1) *\*Il s'agit de l'assurance complémentaire santé collective.* #### Écrit par [Sébastien Allain](https://blog.groupecrc.com/author/sébastien-allain) le 4 juillet 2018 5 AM ![Picture of https://cdn2.hubspot.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/S.ALLAIN-555778-edited.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/S.ALLAIN-555778-edited.jpg?width=100&name=S.ALLAIN-555778-edited.jpg) Vos commentaires ## Nos derniers articles publiés ### [Le remboursement de vos lunettes : quel peut être votre reste à charge ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-lunettes) ### [100 % Santé : quel remboursement pour un fauteuil roulant à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-fauteuil-roulant-reunion) ### [Indépendant : comment choisir sa complémentaire santé à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/complementaire-sante-independant-reunion) ### [Quel délai de résiliation pour une mutuelle santé ? 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