--- title: Prévoyance collective et CCN, cela va-t-il me coûter plus cher ? description: "C'est la principale crainte des chefs d'entreprise qui doivent appliquer une CCN et mettre en place une prévoyance collective : Cela va-t-il me coûter plus cher ? La réponse fait intervenir plusieurs paramètres. Les voici." image: https://blog.groupecrc.com/hubfs/Blog%20photos/Couverture%20Blog/BLOG%20-%20Couv%20(3).jpg --- [![CRC engage a vos cotes](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/logo.png?width=114&height=66&name=logo.png)](http://www.groupecrc.com/) - [le groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-.html) - [particuliers](http://www.groupecrc.com/-Particuliers-.html) - [entreprises](http://www.groupecrc.com/-Entreprises-.html) - [partenaires](http://www.groupecrc.com/-Partenaires-.html) - [Découvrez](http://www.groupecrc.com/-Decouvrez-notre-groupe-.html) - [Le Groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-15-.html) - [La CRR](http://www.groupecrc.com/-La-CRR-.html) - [La CRP](http://www.groupecrc.com/-La-CRP-.html) - [Groupe CRC Courtage](http://www.groupecrc.com/-Groupe-CRC-Courtage-.html) - [Gouvernance](http://www.groupecrc.com/-Gouvernance-.html) - [La direction opérationnelle](http://www.groupecrc.com/-La-direction-operationnelle-.html) - [Rapport d’activité et chiffres clés](http://www.groupecrc.com/-Chiffres-cles-.html) - [Implantation](http://www.groupecrc.com/-Implantation-.html) - [Recrutement](http://www.groupecrc.com/-Recrutement-.html) - [Nos offres et services](http://www.groupecrc.com/-Nos-offres-et-services-.html) - [Pour les particuliers](http://www.groupecrc.com/Pour-les-particuliers.html) - [Pour les entreprises](http://www.groupecrc.com/Pour-les-entreprises.html) - [Nos services en ligne](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) - [Déclarez vos salaires en ligne](http://www.groupecrc.com/Declarez-vos-salaires-en-ligne.html) - [Action sociale](http://www.groupecrc.com/-Action-sociale-8-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-116-.html) - [Contactez l’Action Sociale](http://www.groupecrc.com/-Nous-contacter-117-.html) - [Plateforme Santé](http://www.groupecrc.com/-Plateforme-Sante-104-.html) - [Le programme santé](http://www.groupecrc.com/-Le-programme-sante-105-.html) - [Veille santé](http://www.groupecrc.com/-Veille-sante-.html) - [Zoom sur...](http://http://www.groupecrc.com/-Zoom-sur-.html) - [Vous aider ?](http://www.groupecrc.com/-Vous-aider-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts](http://www.groupecrc.com/-Contacts-38-.html) - [Toutes vos adresses utiles](http://www.groupecrc.com/-Toutes-vos-adresses-utiles-.html) - [Le Blog CRC](https://blog.groupecrc.com/) - [La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) # Prévoyance collective et CCN, cela va-t-il me coûter plus cher ? ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) 16 septembre 2024 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)2 min ![mal être au travail (4)](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/Couverture%20Blog/mal%20%C3%AAtre%20au%20travail%20(4).jpg?width=630&height=394&name=mal%20%C3%AAtre%20au%20travail%20(4).jpg) C'est la principale crainte des chefs d'entreprise qui doivent **appliquer une CCN** (Convention Collective Nationale) et **mettre en place une prévoyance collective** : Cela va-t-il me **coûter plus cher** ? **La réponse** ne peut être aussi simple que "oui" ou "non" et **fait intervenir plusieurs paramètres**. Les voici.   ## 1. Appliquer sa CCN : C’est économique à moyen et long terme Commençons par l'application de la Convention Collective Nationale au sens large. Forcément, le fait d'**instaurer un régime plus avantageux pour les salariés va entraîner un coût immédiat**. Salaires, primes ou encore indemnités devront probablement être revus à la hausse. **A court terme**, c'est donc une charge **supplémentaire** qu'il va falloir anticiper. Pour en savoir plus, nous vous invitons à lire : [Ma CCN prévoit une prévoyance collective : que dois-je faire ?](https://blog.groupecrc.com/ccn-reunion-prevoyance-collective)   ![prevoyance-collective-ccn-appliquer](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/shutterstock_458227624-1.jpg?width=400&name=shutterstock_458227624-1.jpg)   Seulement la question de **l'application d'une CCN s'envisage surtout à moyen et long termes**. En effet, s’agissant d’une **obligation légale**, ne **pas appliquer sa CCN** fait encourir des **risques financiers** bien plus importants que les différentes charges liées à son application. Aussi, l'application de la CCN est **également la garantie d'offrir des conditions de travail adaptées** à ses équipes et ainsi d’optimiser leur bien être et leur productivité. [![Je télécharge mon guide ! ](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/cf8eb1fb-abeb-4b2a-bdac-522fd62ceac1.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/cf8eb1fb-abeb-4b2a-bdac-522fd62ceac1) ## 2. Prévoyance collective : Des contrats avantageux Il est fort probable que **votre CCN prévoit la mise en place d'un [contrat de prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-ccn-reunion)**. En fonction de votre [secteur d'activité](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-ccn-la-reunion), **ce contrat aura ses propres spécificités**.   ![prevoyance-collective-ccn-contrats-avantageux](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/shutterstock_688614073-1.jpg?width=400&name=shutterstock_688614073-1.jpg)   **En 2024, vous devrez prendre en charge au moins 50% de la cotisation**. Les contrats collectifs imposés par des Conventions Collectives Nationales proposent des conditions particulièrement intéressantes puisque les taux de cotisation sont mutualisés sur l'ensemble de la branche professionnelle. À conditions et garanties égales, ils seront donc, pour l'employeur comme pour le salarié, moins coûteux qu'un contrat relevant du régime général. Voici nos [conseils à suivre pour mettre en place sa CCN](https://blog.groupecrc.com/ccn-reunion-conseils).   ## 3. Le bonus : Des exonérations fiscales et sociales Enfin, pour mieux supporter les coûts engendrés à court terme par la mise en place d'un contrat de prévoyance collective, **vous pouvez bénéficier d'exonérations fiscales et sociales en 2024**. La contribution de l'entreprise est intégralement déductible du bénéfice imposable et exonérée de charges sociales dans la limite de 6 % du PASS + 1,5 % du salaire annuel brut du salarié (plafonnée à 12 % du PASS). Vous pouvez retrouver le détail de ces avantages sociaux et fiscaux ici : [Prévoyance collective : quelles exonérations de charges fiscales et sociales  pour l'entreprise](https://blog.groupecrc.com/exonerations-de-charges-reunion) ?   --- Il est donc plus que jamais temps de franchir le pas. **Appliquer sa CCN et mettre en place les contrats collectifs qu'elle prévoit est obligatoire et nécessaire**. N'hésitez pas à consulter notre [article dédié](https://ressources.groupecrc.com/convention-collective-nationale-reunion) sur les conventions collectives de branche qui pourraient être applicables à votre entreprise à La Réunion, ou dans [notre guide gratuitement téléchargeable.](https://ressources.groupecrc.com/convention-collective-reunion-guide) [![Je télécharge mon guide ! ](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/cf8eb1fb-abeb-4b2a-bdac-522fd62ceac1.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/cf8eb1fb-abeb-4b2a-bdac-522fd62ceac1) #### Écrit par [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) le 16 septembre 2024 4 AM ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=100&name=Nathalie-auteur.jpg) Vos commentaires ## Nos derniers articles publiés ### [Le remboursement de vos lunettes : quel peut être votre reste à charge ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-lunettes) ### [100 % Santé : quel remboursement pour un fauteuil roulant à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-fauteuil-roulant-reunion) ### [Indépendant : comment choisir sa complémentaire santé à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/complementaire-sante-independant-reunion) ### [Quel délai de résiliation pour une mutuelle santé ? 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