--- title: "Prévoyance collective : mon entreprise est-elle concernée par une CCN ?" description: "C'est la première question que vous devez vous poser en matière de prévoyance collective : mon entreprise est-elle concernée par une Convention collective nationale (CCN) ? De la réponse à cette question découlera la suite à donner à vos démarches." image: https://blog.groupecrc.com/hubfs/laptop-3175111_1280.jpg --- [![CRC engage a vos cotes](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/logo.png?width=114&height=66&name=logo.png)](http://www.groupecrc.com/) - [le groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-.html) - [particuliers](http://www.groupecrc.com/-Particuliers-.html) - [entreprises](http://www.groupecrc.com/-Entreprises-.html) - [partenaires](http://www.groupecrc.com/-Partenaires-.html) - [Découvrez](http://www.groupecrc.com/-Decouvrez-notre-groupe-.html) - [Le Groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-15-.html) - [La CRR](http://www.groupecrc.com/-La-CRR-.html) - [La CRP](http://www.groupecrc.com/-La-CRP-.html) - [Groupe CRC Courtage](http://www.groupecrc.com/-Groupe-CRC-Courtage-.html) - [Gouvernance](http://www.groupecrc.com/-Gouvernance-.html) - [La direction opérationnelle](http://www.groupecrc.com/-La-direction-operationnelle-.html) - [Rapport d’activité et chiffres clés](http://www.groupecrc.com/-Chiffres-cles-.html) - [Implantation](http://www.groupecrc.com/-Implantation-.html) - [Recrutement](http://www.groupecrc.com/-Recrutement-.html) - [Nos offres et services](http://www.groupecrc.com/-Nos-offres-et-services-.html) - [Pour les particuliers](http://www.groupecrc.com/Pour-les-particuliers.html) - [Pour les entreprises](http://www.groupecrc.com/Pour-les-entreprises.html) - [Nos services en ligne](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) - [Déclarez vos salaires en ligne](http://www.groupecrc.com/Declarez-vos-salaires-en-ligne.html) - [Action sociale](http://www.groupecrc.com/-Action-sociale-8-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-116-.html) - [Contactez l’Action Sociale](http://www.groupecrc.com/-Nous-contacter-117-.html) - [Plateforme Santé](http://www.groupecrc.com/-Plateforme-Sante-104-.html) - [Le programme santé](http://www.groupecrc.com/-Le-programme-sante-105-.html) - [Veille santé](http://www.groupecrc.com/-Veille-sante-.html) - [Zoom sur...](http://http://www.groupecrc.com/-Zoom-sur-.html) - [Vous aider ?](http://www.groupecrc.com/-Vous-aider-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts](http://www.groupecrc.com/-Contacts-38-.html) - [Toutes vos adresses utiles](http://www.groupecrc.com/-Toutes-vos-adresses-utiles-.html) - [Le Blog CRC](https://blog.groupecrc.com/) - [La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) Convention Collective Nationale (CCN)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) # Prévoyance collective : mon entreprise est-elle concernée par une CCN ? ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) 3 octobre 2018 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)1 min ![prevoyance-collective-CCN](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/prevoyance-collective-CCN.jpg?width=1280&name=prevoyance-collective-CCN.jpg) C'est la première question que vous devez vous poser en matière de prévoyance collective : mon entreprise est-elle concernée par une **Convention collective nationale** (CCN) ? De la réponse à cette question découlera la suite à donner à vos démarches. ## **1. Comment le savoir ?** Les **Conventions Collectives Nationales** sont des textes réglementaires négociés par les partenaires sociaux à l’échelle des branches professionnelles et se substituant au Droit du Travail. **En fonction de son secteur d'activité**, votre entreprise peut donc être concernée par une CCN. Le meilleur et plus simple moyen pour le savoir est d’en faire la demande à votre **expert-comptable**. Il saura vous dire si vous êtes concernés par une CCN et si, oui ou non, vous l'appliquez déjà. Si ce n'est pas le cas, c’est également à lui de vous signifier ce qu'il reste à faire pour entrer dans le cadre réglementaire prévu par cette Convention Collective. Sachez que, dans les faits, **la majorité des structures privées opérant à La Réunion** sont concernées par une CCN.   ## **2. Ma CCN prévoit-elle une prévoyance collective ?** **![prevoyance-collecitve-ccn-question](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/prevoyance-collecitve-ccn-question.jpg?width=600&name=prevoyance-collecitve-ccn-question.jpg)** La deuxième étape, une fois que vous savez si vous êtes concerné par une CCN, c'est de savoir si celle-ci prévoit la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire pour vos salariés. Là encore, rapprochez-vous de votre expert-comptable qui, en renseignant l**e numéro IDDC** de votre Convention Collective Nationale, pourra vous dire si un contrat de prévoyance **doit être proposé et à quelles conditions.** Là encore, dans les faits, les CCN prévoient, dans leur très large majorité, la mise en place de régimes de prévoyance couvrant l'ensemble des salariés.   ## **3. Quels secteurs sont concernés par les CCN ?** La plupart des entreprises et associations sont donc concernées par une Convention Collective Nationale et **donc dans l'obligation de mettre en place un contrat de prévoyance collective**  Parmi les secteurs particulièrement concernés à La Réunion, on retrouve : - La [CCN **métiers du sport**](https://blog.groupecrc.com/ccn-metier-du-sport) - La [CCN **boulangerie-pâtisserie**](https://blog.groupecrc.com/convention-collective-nationale-boulangerie-reunion) - La [CCN **ALISFA**](https://blog.groupecrc.com/convention-collective-reunion-alisfa)(Acteur du Lien Social et Familial)   Le secteur du BTP fait quant à lui figure d'exception car il n'applique pas de Convention Collective Nationale mais **un accord de branche négocié localement avec les partenaires sociaux.** --- Pour aller plus loin, consultez notre article sur [la mise en place d'une prévoyance collective dans une entreprise ou association](https://ressources.groupecrc.com/prevoyance-collective-reunion) vous pouvez télécharger gratuitement notre guide**[Comment mettre en place avec succès sa prévoyance collective dans son entreprise ou association : ](https://ressources.groupecrc.com/guide-prevoyance-collective-ile-de-la-reunion)** [![Nouveau call-to-action](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/823a505c-cab4-4b54-998c-6833e1265102.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/823a505c-cab4-4b54-998c-6833e1265102) #### Écrit par [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) le 3 octobre 2018 7 AM ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=100&name=Nathalie-auteur.jpg) Vos commentaires ## Nos derniers articles publiés ### [Le remboursement de vos lunettes : quel peut être votre reste à charge ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-lunettes) ### [100 % Santé : quel remboursement pour un fauteuil roulant à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-fauteuil-roulant-reunion) ### [Indépendant : comment choisir sa complémentaire santé à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/complementaire-sante-independant-reunion) ### [Quel délai de résiliation pour une mutuelle santé ? 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