Êtes-vous en retard pour la mise en place de votre mutuelle obligatoire d'entreprise à La Réunion ?

Suis-je vraiment en retard pour la mise en place de la mutuelle obligatoire* de mon entreprise ?

Oui, vous êtes en retard !

C'est la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, suite à l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, qui a instauré la généralisation de la complémentaire santé à l'ensemble des salariés du privé.

Depuis le 1er janvier 2016, l'employeur est donc dans l'obligation de proposer un contrat frais de santé collectif à l'ensemble de ses salariés présents et futurs embauchés.

Mais il n'est pas trop tard...

Mieux vaut tard que jamais. Cet adage bien connu prend ici tout son sens puisque, pour le moment, votre retard n'a pas eu de conséquences.

A terme, les entreprises qui ne sont pas en conformité sont en risque. Notamment, un recours prud'homal d'un employé pour la non-prise en charge de soins de santé, par exemple, a toutes les chances d’aboutir si vous n’avez pas encore lancé la démarche.

Alors que faire ?

Nous vous conseillons de vous rapprocher d'un organisme de complémentaire santé spécialisé dans les contrats de santé collectifs obligatoires.

L'aide de professionnels vous fera gagner un temps précieux, aussi bien pour comprendre les enjeux qu'implique la mise en place d'une mutuelle obligatoire d'entreprise, que pour entamer vos démarches. Les conseils prodigués seront également des atouts pour vous faire prendre les bonnes décisions.

Pour continuer à bénéficier de conseils avisés sur la mutuelle d'entreprise, consultez notre article dédié pour préparer facilement la mise en place de votre mutuelle d'entreprise ou  téléchargez gratuitement notre guide.

*Il s'agit de l'assurance complémentaire santé collective.