--- title: A quoi sert une mutuelle d'entreprise à La Réunion ? description: La mutuelle d'entreprise est obligatoire depuis la généralisation de la complémentaire santé. Ne pas être en conformité sur ce plan c'est donc s'exposer à des risques. Mais à quoi sert une mutuelle d'entreprise à La Réunion ? Réponses dans cet article. image: https://blog.groupecrc.com/hubfs/Couverture%20Blog/a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-couverture.png --- [![CRC engage a vos cotes](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/logo.png?width=114&height=66&name=logo.png)](http://www.groupecrc.com/) - [le groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-.html) - [particuliers](http://www.groupecrc.com/-Particuliers-.html) - [entreprises](http://www.groupecrc.com/-Entreprises-.html) - [partenaires](http://www.groupecrc.com/-Partenaires-.html) - [Découvrez](http://www.groupecrc.com/-Decouvrez-notre-groupe-.html) - [Le Groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-15-.html) - [La CRR](http://www.groupecrc.com/-La-CRR-.html) - [La CRP](http://www.groupecrc.com/-La-CRP-.html) - [Groupe CRC Courtage](http://www.groupecrc.com/-Groupe-CRC-Courtage-.html) - [Gouvernance](http://www.groupecrc.com/-Gouvernance-.html) - [La direction opérationnelle](http://www.groupecrc.com/-La-direction-operationnelle-.html) - [Rapport d’activité et chiffres clés](http://www.groupecrc.com/-Chiffres-cles-.html) - [Implantation](http://www.groupecrc.com/-Implantation-.html) - [Recrutement](http://www.groupecrc.com/-Recrutement-.html) - [Nos offres et services](http://www.groupecrc.com/-Nos-offres-et-services-.html) - [Pour les particuliers](http://www.groupecrc.com/Pour-les-particuliers.html) - [Pour les entreprises](http://www.groupecrc.com/Pour-les-entreprises.html) - [Nos services en ligne](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) - [Déclarez vos salaires en ligne](http://www.groupecrc.com/Declarez-vos-salaires-en-ligne.html) - [Action sociale](http://www.groupecrc.com/-Action-sociale-8-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-116-.html) - [Contactez l’Action Sociale](http://www.groupecrc.com/-Nous-contacter-117-.html) - [Plateforme Santé](http://www.groupecrc.com/-Plateforme-Sante-104-.html) - [Le programme santé](http://www.groupecrc.com/-Le-programme-sante-105-.html) - [Veille santé](http://www.groupecrc.com/-Veille-sante-.html) - [Zoom sur...](http://http://www.groupecrc.com/-Zoom-sur-.html) - [Vous aider ?](http://www.groupecrc.com/-Vous-aider-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts](http://www.groupecrc.com/-Contacts-38-.html) - [Toutes vos adresses utiles](http://www.groupecrc.com/-Toutes-vos-adresses-utiles-.html) - [Le Blog CRC](https://blog.groupecrc.com/) - [La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) # A quoi sert une mutuelle d'entreprise à La Réunion ? ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) 18 juin 2018 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)2 min ![a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-couverture](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Couverture%20Blog/a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-couverture.png?width=1280&name=a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-couverture.png) Une **mutuelle d'entreprise**\*, à La **Réunion** comme sur tout le territoire français, c'est obligatoire depuis la généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016 par l’entrée en vigueur de l’accord ANI. Ne pas être en conformité sur ce plan c'est donc s'exposer à des risques sociaux mais aussi des risques vis-à-vis de ses salariés. Au-delà des contraintes réglementaires, une mutuelle d'entreprise sert également...   ## 1. A couvrir ses salariés ![mutuelle-salarie-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/business%20people%20shaking%20hands%20make%20deal%20and%20sign%20contract-1.jpeg?width=600&name=business%20people%20shaking%20hands%20make%20deal%20and%20sign%20contract-1.jpeg) La mutuelle collective remplit la **même mission qu'une mutuelle individuelle**, à savoir **couvrir les dépenses de santé courantes**. A ce titre, elle vient en complément des remboursements assurés par l'Assurance Maladie. C'est le niveau de garanties choisi qui va définir ce qui est couvert, ou non, par la mutuelle d'entreprise et [dans quelles proportions](https://blog.groupecrc.com/garanties-de-mutuelle-obligatoire-reunion). La loi assure néanmoins [un panier de soins minimum](https://blog.groupecrc.com/panier-soins-minimum) garanti et des [accords de branches](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-accord-de-branche) ou Convention Collectives Nationales peuvent **exiger des garanties meilleures** par rapport au niveau minimum légal.   ## 2. A avoir une politique sociale ![mutuelle-politique-sociale-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/Two%20%20colleages%20disagreeing%20and%20fighting%20at%20work.jpeg?width=600&name=Two%20%20colleages%20disagreeing%20and%20fighting%20at%20work.jpeg) Mettre en place une mutuelle obligatoire d'entreprise en respectant ses obligations, c'est [le minimum demandé à un chef d'entreprise](https://blog.groupecrc.com/obligation-employeur-mutuelle-obligatoire-reunion). C'est donc **nécessaire mais pas forcément suffisant**. Pour faire de la mutuelle d'entreprise un **facteur de performance** au sein de son organisation et lui donner ainsi une véritable utilité, il faut aller un peu plus loin. C’est pourquoi certains dirigeants choisissent de prendre en charge plus de 50% de la cotisation du salarié, **d’aller plus loin que le panier de soins minimum** ou encore de **couvrir les ayants droit de leurs salariés**. Ils utilisent ainsi la mutuelle collective comme un [outil de leur politique sociale](https://blog.groupecrc.com/impacts-mutuelle-obligatoire-tpe).   ## 3. A négocier ![mutuelle-negociation-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Blog%20photos/Salesman%20shaking%20hands%20with%20client%20with%20contract%20on%20the%20coffee%20table.jpeg?width=1000&name=Salesman%20shaking%20hands%20with%20client%20with%20contract%20on%20the%20coffee%20table.jpeg) Mener une politique sociale volontariste implique de **se préoccuper des conditions de travail et de rémunérations de ses salariés** et donc d'**anticiper sur ces sujets**. Au moment des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ou de discussions avec les représentants du personnel, tous les éléments du contrat de travail comptent. **La [mutuelle obligatoire d'entreprise](https://blog.groupecrc.com/cotisation-employeur)** en fait partie et est donc un levier à actionner. Une bonne mutuelle d'entreprise est également un argument à mettre en avant **au moment d'embaucher de nouveaux collaborateurs**.   ## 4. A s'investir pour son territoire ![mutuelle-territoire-reunion](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/mutuelle-territoire-reunion.jpg?width=600&name=mutuelle-territoire-reunion.jpg) Plus inattendu, la mutuelle obligatoire d'entreprise est également [un moyen de s'investir pour son territoire](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-investir-reunion). Tout d'abord parce que, comme tout acte de consommation, le fait de [privilégier une entreprise réunionnaise](https://blog.groupecrc.com/souscrire-mutuelle-entreprise-reunion) n'est jamais anodin. Mais également parce que certains organismes utilisent **une partie des cotisations pour [mener des Actions sociales sur le territoire](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise-actions-sociales-reunion)**.   --- Une mutuelle d'entreprise peut donc servir vos salariés, votre structure et même plus largement La Réunion.   **Si vous souhaitez [vous informer sur la mutuelle obligatoire d’entreprise](https://ressources.groupecrc.com/mutuelle-reunion-obligatoire), vous pouvez [télécharger gratuitement notre guide](https://ressources.groupecrc.com/guide-mutuelle-obligatoire-reunion)** : **[![Nouveau call-to-action](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/7aa27770-51fc-4c52-a1cc-95ae6128c41b.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/7aa27770-51fc-4c52-a1cc-95ae6128c41b)**   *\*Il s'agit de l'assurance complémentaire santé collective.* #### Écrit par [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) le 18 juin 2018 11 AM ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=100&name=Nathalie-auteur.jpg) Vos commentaires ## Nos derniers articles publiés ### [Le remboursement de vos lunettes : quel peut être votre reste à charge ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-lunettes) ### [100 % Santé : quel remboursement pour un fauteuil roulant à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-fauteuil-roulant-reunion) ### [Indépendant : comment choisir sa complémentaire santé à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/complementaire-sante-independant-reunion) ### [Quel délai de résiliation pour une mutuelle santé ? Tout savoir en 5 minutes](https://blog.groupecrc.com/delai-resiliation-mutuelle-reunion) ### Articles par rubriques - [La mutuelle obligatoire (93)](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective (32)](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN) (21)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail (17)](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC (15)](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable (13)](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS) (11)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé (10)](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion (7)](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine (7)](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié (5)](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise (4)](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié (4)](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur (4)](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale (3)](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite (2)](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) ## Articles Liés [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) 17 janvier 2022 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)2 min ### [Peut-on (re) négocier son contrat de mutuelle d'entreprise à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/negocier-contrat-mutuelle-entreprise-reunion) C'est l'une des questions récurrentes autour de la mutuelle d'entreprise\* : peut-on négocier ou renégocier son contrat de santé collectif ? Pour.. [Lire plus](https://blog.groupecrc.com/negocier-contrat-mutuelle-entreprise-reunion) ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) 18 août 2017 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)3 min ### [Pourquoi une mutuelle d'entreprise est plus intéressante qu'une mutuelle individuelle ?](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise) Mettre en place une mutuelle d'entreprise\*, pour un chef d’entreprise, c'est un coût à provisionner et du temps à dégager pour la mise en place... [Lire plus](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-entreprise) ![Picture of https://cdn2.hubspot.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/N.MONJOLE-884737-edited.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/N.MONJOLE-884737-edited.jpg?width=44&name=N.MONJOLE-884737-edited.jpg) [Nancy Monjole](https://blog.groupecrc.com/author/nancy-monjole) Recevez les derniers articles par email ! [S'inscrire](https://blog.groupecrc.com/a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-reunion#popupSubscription) Abonnez-vous à la newsletter **Offres & services** [![Déclarez en ligne](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/img3.jpg?width=90&height=80&name=img3.jpg) Déclarez en ligne ! Simple et rapide : déclarez vos salaires en ligne...](http://www.groupecrc.com/Declaration-annuelle.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Declaration-annuelle.html) [![Votre retraite en 3 clics](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/img4.jpg?width=90&height=80&name=img4.jpg) Votre retraite en 3 clics ! Gagnez du temps, faites votre demande de retraite complémentaire en ligne...](http://www.groupecrc.com/Demandez-votre-retraite.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Demandez-votre-retraite.html) [![Espace Client](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/img5.jpg?width=90&height=80&name=img5.jpg) Espace Client Inscrivez-vous et téléchargez votre relevé de carrière ou consultez le montant de votre pension...](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) [![Garanties soins santé](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/carte_2016.png?width=90&height=80&name=carte_2016.png) Garanties soins santé Un choix performant pour une protection efficace.](http://www.groupecrc.com/Nos-garanties-frais-de-sante.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Nos-garanties-frais-de-sante.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts Particuliers](http://www.groupecrc.com/contact-particulier.html) / [Entreprises](http://www.groupecrc.com/contact-entreprise.html) / [Partenaires](http://www.groupecrc.com/contact-partenaire.html) - [FAQ](http://www.groupecrc.com/-FAQ-.html) - [Mentions légales](http://www.groupecrc.com/-Mentions-legales-.html) - [Politique de confidentialité](https://www.groupecrc.com/-Politique-de-confidentialite) - [Politique de Cookies](https://www.groupecrc.com/Politique-de-cookies) - [Plan du site](http://www.groupecrc.com/plan.html) - [Lexique](http://www.groupecrc.com/-Lexique-.html) - [Blog by MMio](https://www.marketing-management.io/) ![](https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=51870&fmt=gif) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Nathalie Ho-Pun-Cheung", "url" : "https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung" }, "dateModified" : "2023-06-14T11:24:09.333Z", "datePublished" : "2018-06-18T11:31:00.000Z", "headline" : "A quoi sert une mutuelle d'entreprise à La Réunion ?", "image" : [ "https://blog.groupecrc.com/hubfs/Couverture%20Blog/a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-couverture.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.groupecrc.com/a-quoi-sert-mutuelle-entreprise-reunion", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.groupecrc.com/hubfs/Logo%20CRC/CRC_Logo%20EPUREE%20quadri.png" }, "name" : "Groupe CRC" } } ```