<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=602616587558066&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Le mal-être au travail : le comprendre pour mieux le prévenir !

5 mesures de prévention des risques professionnels à adopter d’urgence

La télémédecine : les avantages et inconvénients

Quels risques si vous n'appliquez pas votre CCN ?

Combien de temps la prévoyance couvre-t-elle en cas d’arrêt maladie ?

clock Image2 min
La prévoyance entreprise permet de couvrir vos salariés contre les plus graves risques de la vie (décès, invalidité, incapacité de travail)...
clock Image2 min
Dans la mise en place puis la pérennisation d'un contrat de prévoyance collective, l'organisme partenaire joue un rôle central. Outre la conformité..
clock Image2 min
Il est légitime, face à la multiplication des obligations réglementaires auxquelles doit faire face un chef d'entreprise ou un dirigeant..
clock Image2 min
Les salariés sont la première ressource d'une entreprise. La prévoyance, leur filet en cas de coup dur. Voilà comment on pourrait résumer..
clock Image1 min
La mise en place d'un contrat de prévoyance collective donne droit à des exonérations de charges sociales et fiscales pour l'entreprise. Celles-ci..
clock Image2 min
Pour l'employeur, la mise en place d'une prévoyance collective s'accompagne de diverses obligations. Elles ne sont pas forcément contraignantes..
clock Image2 min
Votre choix le plus important, au moment de la mise en place d'une prévoyance entreprise, c'est celui du prestataire. Plus que le contrat en..
clock Image2 min
Vous allez mettre en place un contrat de prévoyance entreprise et vous vous demandez dans quelle mesure celui-ci sera adapté à votre structure et ses..
clock Image2 min
Il y a parfois une certaine confusion entre la prévoyance entreprise et la complémentaire santé (autrement appelée mutuelle obligatoire..

Recevez les derniers articles par email !

Abonnez-vous au blog