--- title: Le contrat de prévoyance entreprise donne-t-il droit à une complémentaire santé à La Réunion ? description: Il y a parfois une certaine confusion entre la prévoyance entreprise et la complémentaire santé à La Réunion. Ce sont pourtant deux contrats bien distincts et totalement indépendants l'un de l'autre. On vous explique pourquoi dans cet article. image: https://blog.groupecrc.com/hubfs/adult-business-businesswoman-1181555.jpg --- [![CRC engage a vos cotes](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/logo.png?width=114&height=66&name=logo.png)](http://www.groupecrc.com/) - [le groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-.html) - [particuliers](http://www.groupecrc.com/-Particuliers-.html) - [entreprises](http://www.groupecrc.com/-Entreprises-.html) - [partenaires](http://www.groupecrc.com/-Partenaires-.html) - [Découvrez](http://www.groupecrc.com/-Decouvrez-notre-groupe-.html) - [Le Groupe CRC](http://www.groupecrc.com/-Le-Groupe-CRC-15-.html) - [La CRR](http://www.groupecrc.com/-La-CRR-.html) - [La CRP](http://www.groupecrc.com/-La-CRP-.html) - [Groupe CRC Courtage](http://www.groupecrc.com/-Groupe-CRC-Courtage-.html) - [Gouvernance](http://www.groupecrc.com/-Gouvernance-.html) - [La direction opérationnelle](http://www.groupecrc.com/-La-direction-operationnelle-.html) - [Rapport d’activité et chiffres clés](http://www.groupecrc.com/-Chiffres-cles-.html) - [Implantation](http://www.groupecrc.com/-Implantation-.html) - [Recrutement](http://www.groupecrc.com/-Recrutement-.html) - [Nos offres et services](http://www.groupecrc.com/-Nos-offres-et-services-.html) - [Pour les particuliers](http://www.groupecrc.com/Pour-les-particuliers.html) - [Pour les entreprises](http://www.groupecrc.com/Pour-les-entreprises.html) - [Nos services en ligne](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) - [Déclarez vos salaires en ligne](http://www.groupecrc.com/Declarez-vos-salaires-en-ligne.html) - [Action sociale](http://www.groupecrc.com/-Action-sociale-8-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-116-.html) - [Contactez l’Action Sociale](http://www.groupecrc.com/-Nous-contacter-117-.html) - [Plateforme Santé](http://www.groupecrc.com/-Plateforme-Sante-104-.html) - [Le programme santé](http://www.groupecrc.com/-Le-programme-sante-105-.html) - [Veille santé](http://www.groupecrc.com/-Veille-sante-.html) - [Zoom sur...](http://http://www.groupecrc.com/-Zoom-sur-.html) - [Vous aider ?](http://www.groupecrc.com/-Vous-aider-.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts](http://www.groupecrc.com/-Contacts-38-.html) - [Toutes vos adresses utiles](http://www.groupecrc.com/-Toutes-vos-adresses-utiles-.html) - [Le Blog CRC](https://blog.groupecrc.com/) - [La mutuelle obligatoire](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) # Le contrat de prévoyance entreprise donne-t-il droit à une complémentaire santé à La Réunion ? ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) 29 août 2018 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)2 min ![prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion-couverture](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/adult-business-businesswoman-1181555.jpg?width=6016&name=adult-business-businesswoman-1181555.jpg)  Il y a parfois une certaine confusion entre la **prévoyance entreprise** et la **complémentaire santé** (autrement appelée mutuelle obligatoire d'entreprise\*). Ce sont pourtant deux contrats bien distincts et totalement indépendants l'un de l'autre. On vous explique pourquoi. ## 1. Deux contrats différents ![prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion_differences](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/agreement-application-business-893894.jpg?width=600&name=agreement-application-business-893894.jpg) Un[contrat de prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-collective-reunion) et une mutuelle obligatoire d'entreprise sont deux choses distinctes avant tout parce qu'elles ne couvrent pas les salariés contre les mêmes risques. **La mutuelle** prend en charge les **dépenses de santé dites "courantes"** : consultations médicales, achats de médicaments, frais optiques, frais hospitaliers etc. Les contrats de complémentaire santé collective prévoient d'ailleurs un[panier de soins minimum](https://blog.groupecrc.com/panier-soins-minimum)garanti pour assurer un bon **niveau de remboursement ** et de couverture à l'ensemble de la population. Un [contrat de prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-risque-reunion) couvre quant à lui les salariés **contre les risques dits "lourds"**: décès, invalidité et incapacité de travail. Un tel contrat permet donc de protéger le salarié et garantir, à lui et ses proches, une indemnité ou une rente en cas d'événement grave.   ## 2. Deux contrats complémentaires ![prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion-complementaires](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/adult-agreement-arms-1270949.jpg?width=600&name=adult-agreement-arms-1270949.jpg) S'ils sont donc bien distincts, les contrats de prévoyance collective et de mutuelle d'entreprise sont en revanche **complémentaires**. C'est l'association des deux qui permet une couverture complète de vos salariés et de leurs ayants droit. Pour parvenir à cet idéal, encore faut-il faire les **bons choix au moment de la mise en place de ces contrats**. Voici deux articles qui doivent vous y aider : - [La mutuelle obligatoire en entreprise à La Réunion : mode d'emploi](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-obligatoire-entreprise-reunion-mode-demploi). - [Comment bien choisir sa prévoyance d'entreprise à La Réunion.](https://blog.groupecrc.com/choisir-prevoyance-entreprise-reunion)   ## 3. Deux contrats mais un seul prestataire ![prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion-prestataire-contrat](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/pexels-photo-955389.jpeg?width=600&name=pexels-photo-955389.jpeg) C'est souvent de là que vient la confusion. Les **mêmes organismes** peuvent proposer des contrats de prévoyance collective et de mutuelle obligatoire d'entreprise. Afin de faciliter les démarches et **é**viter de multiplier les prestataires, il peut d'ailleurs **être pertinent de souscrire auprès d'un seul et même organisme** pour les deux contrats. C’est pourquoi nous vous conseillons, avant de contractualiser, de vous renseigner auprès des organismes sur les **prestations qu’ils proposent dans les deux domaines.**   ## 4. Deux contrats mais un seul "généralisé" ![prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion-generalise](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/achievement-adult-agreement-1061583.jpg?width=600&name=achievement-adult-agreement-1061583.jpg) Enfin, **autre différence** de taille entre la prévoyance entreprise et la complémentaire santé collective, **le caractère obligatoire** de la mutuelle depuis le 1er janvier 2016. La généralisation de la loi ANI oblige en effet[l'employeur à mettre en place une mutuelle d'entreprise](https://blog.groupecrc.com/obligation-employeur-mutuelle-obligatoire-reunion). Pour la prévoyance, l'obligation n'est pas généralisée mais les **Conventions Collectives Nationales** (CCN) et accords de branche peuvent néanmoins contraindre l'employeur à [instaurer une prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-obligatoire-reunion). **Le contrat de prévoyance entreprise** ne donne donc pas droit à une complémentaire santé. Pas plus que l'inverse. Cependant, leur **complémentarité** fait de l’association des deux la **couverture parfaite pour vos salariés**.   --- Pour aller plus loin, consultez notre article sur [la mise en place d'une prévoyance collective dans une entreprise ou association](https://ressources.groupecrc.com/prevoyance-collective-reunion) vous pouvez télécharger gratuitement notre guide**[Comment mettre en place avec succès sa prévoyance collective dans son entreprise ou association : ](https://ressources.groupecrc.com/guide-prevoyance-collective-ile-de-la-reunion)** [![Nouveau call-to-action](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/823a505c-cab4-4b54-998c-6833e1265102.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/823a505c-cab4-4b54-998c-6833e1265102)   et **[le guide pour facilement mettre en place une mutuelle obligatoire d'entreprise dans sa TPE.](https://ressources.groupecrc.com/guide-mutuelle-obligatoire-reunion)** [![Nouveau call-to-action](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/2904470/7aa27770-51fc-4c52-a1cc-95ae6128c41b.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/2904470/7aa27770-51fc-4c52-a1cc-95ae6128c41b)   \*Il s'agit de l'assurance complémentaire santé collective #### Écrit par [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) le 29 août 2018 7 AM ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=100&name=Nathalie-auteur.jpg) Vos commentaires ## Nos derniers articles publiés ### [Le remboursement de vos lunettes : quel peut être votre reste à charge ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-lunettes) ### [100 % Santé : quel remboursement pour un fauteuil roulant à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/remboursement-fauteuil-roulant-reunion) ### [Indépendant : comment choisir sa complémentaire santé à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/complementaire-sante-independant-reunion) ### [Quel délai de résiliation pour une mutuelle santé ? Tout savoir en 5 minutes](https://blog.groupecrc.com/delai-resiliation-mutuelle-reunion) ### Articles par rubriques - [La mutuelle obligatoire (93)](https://blog.groupecrc.com/topic/la-mutuelle-obligatoire) - [Prévoyance collective (32)](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) - [Convention Collective Nationale (CCN) (21)](https://blog.groupecrc.com/topic/convention-collective-nationale-ccn) - [Qualité de vie au travail (17)](https://blog.groupecrc.com/topic/qualité-de-vie-au-travail) - [Les actus du groupe CRC (15)](https://blog.groupecrc.com/topic/les-actus-du-groupe-crc) - [Complémentaire santé collective modulable (13)](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) - [Travailleur Non Salarié (TNS) (11)](https://blog.groupecrc.com/topic/travailleur-non-salarié-tns) - [Frais de santé (10)](https://blog.groupecrc.com/topic/frais-de-santé) - [100% santé à La Réunion (7)](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-à-la-réunion) - [Télémedecine (7)](https://blog.groupecrc.com/topic/télémedecine) - [Santé salarié (5)](https://blog.groupecrc.com/topic/santé-salarié) - [Prévoyance entreprise (4)](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-entreprise) - [Vie du salarié (4)](https://blog.groupecrc.com/topic/vie-du-salarié) - [assurance emprunteur (4)](https://blog.groupecrc.com/topic/assurance-emprunteur) - [Régime de protection sociale (3)](https://blog.groupecrc.com/topic/régime-de-protection-sociale) - [La retraite (2)](https://blog.groupecrc.com/topic/la-retraite) - [100% santé aides auditives réunion (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/100-santé-aides-auditives-réunion) - [Prise en charge : Coronavirus (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/prise-en-charge-coronavirus) - [Prévention au travail (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/prévention-au-travail) - [salariés aidants (1)](https://blog.groupecrc.com/topic/salariés-aidants) ## Articles Liés [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) Complémentaire santé collective modulable](https://blog.groupecrc.com/topic/complémentaire-santé-collective-modulable) 13 décembre 2021 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)3 min ### [Qu'est ce qu'une mutuelle santé d'entreprise à la carte à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-sante-a-la-carte-reunion) Toutes les entreprises à La Réunion comme en métropole doivent souscrire une couverture santé pour leurs salariés depuis le 1er janvier 2016. Parmi.. [Lire plus](https://blog.groupecrc.com/mutuelle-sante-a-la-carte-reunion) ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) [![Tag Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/tag_img.svg) Prévoyance collective](https://blog.groupecrc.com/topic/prévoyance-collective) 10 août 2018 ![clock Image](https://blog.groupecrc.com/hubfs/2904470/crc_blog_asset-2022/images/clock.svg)1 min ### [La  prévoyance du cadre en entreprise à La Réunion en 6 points clés](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-cadre-reunion) Vous employez des cadres ou assimilés cadres? Vous êtes donc dans l'obligation de mettre en place un contrat de prévoyance entreprise respectant un.. [Lire plus](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-cadre-reunion) ![Picture of https://2904470.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2904470/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Auteurs%20CRC/Nathalie-auteur.jpg?width=44&name=Nathalie-auteur.jpg) [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) Recevez les derniers articles par email ! [S'inscrire](https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion#popupSubscription) Abonnez-vous à la newsletter **Offres & services** [![Déclarez en ligne](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/img3.jpg?width=90&height=80&name=img3.jpg) Déclarez en ligne ! Simple et rapide : déclarez vos salaires en ligne...](http://www.groupecrc.com/Declaration-annuelle.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Declaration-annuelle.html) [![Votre retraite en 3 clics](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/img4.jpg?width=90&height=80&name=img4.jpg) Votre retraite en 3 clics ! Gagnez du temps, faites votre demande de retraite complémentaire en ligne...](http://www.groupecrc.com/Demandez-votre-retraite.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Demandez-votre-retraite.html) [![Espace Client](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/img5.jpg?width=90&height=80&name=img5.jpg) Espace Client Inscrivez-vous et téléchargez votre relevé de carrière ou consultez le montant de votre pension...](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Nos-services-en-ligne.html) [![Garanties soins santé](https://blog.groupecrc.com/hs-fs/hubfs/Groupe_CRC_Feb2017/Image/carte_2016.png?width=90&height=80&name=carte_2016.png) Garanties soins santé Un choix performant pour une protection efficace.](http://www.groupecrc.com/Nos-garanties-frais-de-sante.html) [En savoir plus](http://www.groupecrc.com/Nos-garanties-frais-de-sante.html) - [Actualités](http://www.groupecrc.com/-Actualites-.html) - [Contacts Particuliers](http://www.groupecrc.com/contact-particulier.html) / [Entreprises](http://www.groupecrc.com/contact-entreprise.html) / [Partenaires](http://www.groupecrc.com/contact-partenaire.html) - [FAQ](http://www.groupecrc.com/-FAQ-.html) - [Mentions légales](http://www.groupecrc.com/-Mentions-legales-.html) - [Politique de confidentialité](https://www.groupecrc.com/-Politique-de-confidentialite) - [Politique de Cookies](https://www.groupecrc.com/Politique-de-cookies) - [Plan du site](http://www.groupecrc.com/plan.html) - [Lexique](http://www.groupecrc.com/-Lexique-.html) - [Blog by MMio](https://www.marketing-management.io/) ![](https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=51870&fmt=gif) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Nathalie Ho-Pun-Cheung", "url" : "https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung" }, "dateModified" : "2023-06-19T07:28:33.257Z", "datePublished" : "2018-08-29T07:50:08.000Z", "headline" : "Le contrat de prévoyance entreprise donne-t-il droit à une complémentaire santé à La Réunion ?", "image" : [ "https://blog.groupecrc.com/hubfs/adult-business-businesswoman-1181555.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.groupecrc.com/prevoyance-entreprise-complementaire-sante-reunion", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.groupecrc.com/hubfs/Logo%20CRC/CRC_Logo%20EPUREE%20quadri.png" }, "name" : "Groupe CRC" } } ```