L'actualité de la Santé, Retraite, Prévoyance et Action sociale à La Réunion

Sébastien Allain

Depuis 7 ans, j'accompagne les TPE/PME qui se retrouvent seules face aux problématiques de mise en place de la mutuelle obligatoire en entreprise. Je construis pour elles des projets sur mesure concernant la santé collective et la prévoyance. Ma mission principale est de trouver le juste équilibre entre les garanties souhaitées par les salariés et la maîtrise des coûts pour l'employeur.
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Derniers billets publiés

CCN Boulangerie : quels sont les taux de cotisations pour votre contrat de prévoyance obligatoire ?

Publié par Sébastien Allain le 10 avr. 2019 10:00:00

 

La CCN (Convention Collective Nationale) de la Boulangerie pâtisserie artisanale, signée par la Confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française, concerne les entreprises dont l'activité principale consiste à fabriquer et vendre du pain, de la viennoiserie et de la pâtisserie.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Mon contrat de prévoyance d'entreprise est-il transposable en cas de besoin d'application d'une CCN ?

Publié par Sébastien Allain le 1 mars 2019 08:30:00

Parmi les différentes démarches qu’implique l'application d'une CCN (Convention Collective Nationale), il y a notamment celles liées à votre contrat de prévoyance. Afin que celui-ci respecte les conditions prévues par la CCN, il va falloir le modifier. La question est donc de savoir si votre contrat en vigueur avant l’application de la CCN, est transposable ou si vous allez devoir tout reprendre à zéro. Voici la réponse.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Entreprises du BTP : pourquoi une prévoyance est indispensable ?

Publié par Sébastien Allain le 22 févr. 2019 16:34:20

Les entreprises réunionnaises du BTP n'ont aucune obligation de mettre en place une prévoyance collective. Un véritable paradoxe quand on sait à quel point ce secteur est particulièrement concerné par les accidents du travail. Cette particularité est liée au fait que le BTP, à La Réunion, n'est pas réglementé par une CCN (Convention Collective Nationale) mais par une Convention Collective Départementale. Or, aucun accord ne prévoit dans ce cadre la mise en place d’un contrat de prévoyance collective. L'instauration d'un tel régime nous semble pourtant indispensable. Voici pourquoi.

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Rubriques: Prévoyance collective

ALISFA : Les cinq réflexes à adopter lors de la mise en place de sa CCN

Publié par Sébastien Allain le 20 févr. 2019 09:15:39

 

Les structures de la branche professionnelle ALISFA (Acteurs du LIen Social et FAmilial) doivent, à La Réunion comme en métropole, appliquer la CCN (Convention Collective Nationale) qui réglemente leur secteur d'activité.

Pour celles qui cherchent à se mettre en conformité, cette mise en place nécessite d'adopter certains réflexes permettant de simplifier les démarches et d'optimiser la bonne application de sa CCN. Voici cinq réflexes à adopter.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Régime de protection sociale : mode d'emploi

Publié par Sébastien Allain le 18 févr. 2019 11:00:49

La France dispose probablement du meilleur système de protection sociale au monde. Fondé sur le principe de la solidarité nationale, il consiste à prévenir les risques sociaux auxquels sont confrontés les individus et les ménages via un système de versement de prestations sociales. Efficace, la protection sociale française peut néanmoins s'avérer complexe à comprendre. Mode d'emploi en trois temps.

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Rubriques: Prévoyance collective

Quels sont les cinq grands principes de la prévoyance collective ?

Publié par Sébastien Allain le 23 janv. 2019 11:00:00

La prévoyance collective répond à un certain nombres de grands principes immuables. Nous en avons déterminé cinq qui doivent vous permettre de comprendre les enjeux de la mise en place d’un contrat de prévoyance au sein de votre structure.

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Rubriques: Prévoyance collective

Mutuelle santé et prévoyance : quelles obligations pour les TNS

Publié par Sébastien Allain le 17 janv. 2019 09:13:07

Les obligations des TNS (Travailleurs Non Salariés) en matière de couverture sociale sont minimes. Mais cette quasi-absence d'obligations a pour conséquence directe une très faible protection sociale au niveau de la santé comme de la prévoyance. Il est important, au moins d'en être conscient, au mieux d'y remédier.

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Rubriques: Travailleur Non Salarié (TNS)

Les cinq conseils à suivre pour mettre en place sa CCN à La Réunion

Publié par Sébastien Allain le 5 déc. 2018 10:00:32

 

Pour la mise en place de votre CCN (Convention Collective Nationale), quelques conseils bien distillés ne seront pas de trop. En voici cinq !

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

CCN : quel accompagnement lors de la mise en place de votre contrat à la Réunion ?

Publié par Sébastien Allain le 14 nov. 2018 11:04:00

La bonne application d'une CCN (Convention Collective Nationale) nécessite de prendre en compte différents paramètres salariaux, sociaux, managériaux. Pour chacun de ceux-ci, l'accompagnement dont va bénéficier le dirigeant est une donnée clé pour lui permettre de faire les bons choix et gagner un maximum de temps.

La mise en place de contrats de prévoyance collective et/ou d'assurance complémentaire santé collective (couramment appelée mutuelle d'entreprise) ne fait pas exception. Bien au contraire.
Quel accompagnement privilégié dans ce cas pour être en accord avec votre accord de branche ?

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Ma CCN prévoit une prévoyance collective : que dois-je faire ?

Publié par Sébastien Allain le 19 oct. 2018 11:00:00

 

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

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