2 min
Toutes les entreprises réunionnaises sont différentes. Chacune a ses spécificités et même sa personnalité. Le rôle d'une mutuelle obligatoire*, c'est justement de s'adapter à cette singularité pour couvrir au mieux vos salariés et apporter une véritable valeur ajoutée à votre structure. Voici six astuces pour parvenir à dompter ce subtil équilibre et trouver la mutuelle obligatoire qui correspond à votre entreprise.
Si le chef d'entreprise est sans aucun doute la personne qui connaît le mieux sa structure, il peut parfois manquer de recul ou simplement de temps pour faire les différentes démarches nécessaires à la mise en place d'une mutuelle d'entreprise.
Notre premier conseil est donc de vous entourer et vous faire conseiller durant l'ensemble du processus. Par votre comptable, qui connaît forcément bien ces questions, également par votre prestataire qui ne fournit pas seulement un contrat mais aussi (et surtout) le service qui va avec.
Pour faire les bons choix, il faut être bien informé. En tant que chef d'entreprise, vous connaissez d'ailleurs très bien le pouvoir de l'information et la nécessité d'être au fait des dernières évolutions réglementaires ou technologiques. Cela concerne également votre contrat de santé collectif, soumis à un certain nombre de règles générales mais aussi particulières.
Des règles qui sont susceptibles d'évoluer, d'où la nécessité d'être toujours en éveil.
Une mutuelle obligatoire adaptée à votre entreprise, c'est forcément une mutuelle obligatoire qui correspond aux besoins de vos salariés.
Pour connaître ces besoins, il faut les évaluer en récoltant des informations sur le profil de vos équipes mais également en les interrogeant sur leurs attentes (via des réunions ou un questionnaire).
Plus largement, la communication avec vos collaborateurs sur ce sujet doit être constante pour les impliquer au mieux dans la démarche. Pour trouver la mutuelle obligatoire qui correspond à votre entreprise, une bonne communication interne est essentielle.
Rares sont les entreprises ayant un seul profil de salariés. Âges, sexes, situations familiales, la diversité de vos effectifs fait également la richesse de votre structure.
Pour que les garanties de votre mutuelle collective conviennent à tous vos collaborateurs, la clé est d'opter pour un contrat adaptable. Ainsi, chaque salarié peut ajuster son niveau de couverture en fonction de ses besoins et ses moyens. Même fonctionnement concernant la couverture, ou non, des ayants droit.
Dans le titre de notre article, il est bien précisé : "qui correspond à votre entreprise réunionnaise". Et ce dernier mot a toute son importance.
La Réunion a ses spécificités, qu'elles soient économiques, sociales ou géographiques. Une mutuelle d'entreprise locale sera donc plus adaptée :
.jpg?width=600&name=mutuelle-obligatoire-entreprise-reunionnaise-prix-juste%20(2).jpg)
Le coût de votre mutuelle obligatoire est clairement un critère déterminant. Elle ne doit évidemment pas plomber vos comptes, ce qui ne signifie pas forcément que le contrat le moins cher soit forcément le plus économique et, surtout, le plus adapté.
Le prix juste, c'est donc celui qui vous permet de bien couvrir vos salariés tout en amortissant cette charge fixe dans vos comptes annuels.
Six astuces comme autant de conseils pour trouver la mutuelle obligatoire qui correspond à votre entreprise réunionnaise et qui vous permettra de voir cette obligation réglementaire comme une avancée pour vos salariés et votre structure dans son ensemble.
N'hésitez pas à consulter notre article dédié à la mise en place d'une mutuelle obligatoire en entreprise à La Réunion chez le groupe Cirano et si vous souhaitez , vous pouvez télécharger gratuitement notre guide :
*Il s'agit de l'assurance complémentaire santé collective.
Votre retraite 
Espace Client