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title: Qu'est-ce qu'un Travailleur Non Salarié (TNS) à La Réunion ?
description: TNS/Travailleur Non Salarié, vous avez pris ce statut ou hésitez à le prendre ? Découvrez dans cet article, les particularités de ses cotisations santé.
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[Mutuelle obligatoire d'entreprise à La Réunion | Blog Groupe CRC](https://blog.groupecrc.com)

# [Qu'est-ce qu'un Travailleur Non Salarié (TNS) à La Réunion ?](https://blog.groupecrc.com/travailleur-non-salarie-reunion)

 Rédigé par [Nathalie Ho-Pun-Cheung](https://blog.groupecrc.com/author/nathalie-ho-pun-cheung) | 2 oct. 2023, 03:00:00

**TNS,** pour **Travailleur Non Salarié**, est un statut. Il désigne une personne physique exerçant une activité commerciale, artisanale ou libérale de façon indépendante. Pour les chefs d’entreprise, il **s’oppose au statut de gérant-salarié.**

Outre les travailleurs indépendants, ce statut s'applique donc aux chefs d'entreprise lorsqu’ils sont : associés gérants d’une EURL, gérants majoritaires d’une SARL, associés d’une Société en Nom Collectif (SNC). Découvrez dans cet article, qu'est-ce qu'un **Travailleur Non Salarié (TNS) à La Réunion ? **

Les Travailleurs Non Salariés ne perçoivent pas de salaire mais **un revenu**. Ils ne sont pas soumis au régime général des salariés mais à la Sécurité Sociale des Indépendants qui **remplace depuis peu le RSI** (Régime Social des Indépendants).

 

## 1. Travailleur Non Salarié : Moins de cotisation

Durant les deux première années d'activité, les TNS [bénéficient de **faibles montants** de cotisations forfaitaires](https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/artisans-commercants-et-professi/bases-de-calcul-et-taux-des-coti.html).   
De manière générale, leur régime de **protection sociale** est peu coûteux et revient en moyenne, à revenu égal, deux fois moins chers que celui d'un salarié affilié au régime général de la Sécurité Sociale.

Pour autant, les TNS bénéficient d'un **régime maladie** de base aligné sur celui des salariés et donc des mêmes taux de remboursement que les salariés affiliés au régime général.

 

## 2. Travailleur Non Salarié : Indispensables complémentaires

Cependant, et puisqu'ils cotisent moins, les **TNS** sont logiquement **moins bien couverts qu'un salarié**. Ainsi, ils ne bénéficient pas de couverture spécifique contre les accidents de travail et les maladies professionnelles et sont alors indemnisés comme s’ils étaient en **arrêt maladie.**

C'est pourquoi il est fortement conseillé aux TNS de **souscrire des contrats de protection complémentaires** en santé et en prévoyance afin de bénéficier d'une couverture performante.

**La loi Madelin** est un dispositif spécifique dédiée aux TNS. Celle-ci leur permet notamment d’améliorer significativement leurs **protections sociales** sur le plan de la santé, de la prévoyance et de la retraite supplémentaire.

En contrepartie des **cotisations versées** pour améliorer sa couverture sociale, le TNS bénéficie de certains avantages fiscaux.

 

 

Si vous êtes **Travailleurs Non Salariés** et que vous souhaitez approfondir le sujet sur votre niveau de couverture et éventuellement l’optimiser, vous pouvez contacter l'un de nos conseiller[ici.](https://www.groupecrc.com/Contacts.html)

 

Pour en savoir plus sur la mutuelle et prévoyance lorsqu'on est TNS, vous pouvez consulter notre [article déd](https://ressources.groupecrc.com/mutuelle-tns)ié ou [télécharger gratuitement notre guide](https://ressources.groupecrc.com/guide-prevoyance-tns-reunion).

[Voir l'article complet](https://blog.groupecrc.com/travailleur-non-salarie-reunion)

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