<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=602616587558066&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Combien de temps la prévoyance couvre-t-elle en cas d’arrêt maladie ?

Le mal-être au travail : le comprendre pour mieux le prévenir !

5 mesures de prévention des risques professionnels à adopter d’urgence

La télémédecine : les avantages et inconvénients

Quels risques si vous n'appliquez pas votre CCN ?

clock Image1 min
La loi ANI, qui définit la réglementation encadrant la complémentaire santé d'entreprise, communément appelée “mutuelle” *, prévoit la possibilité..
clock Image2 min
La mise en place d’une mutuelle d’entreprise* s’accompagne souvent de notions techniques qu’il convient de bien comprendre. Parmi elles : le tarif..
clock Image1 min
L’ensemble des salariés d’une entreprise doit obligatoirement s’affilier sur la mutuelle obligatoire* sauf s’ils peuvent justifier des cas de..
clock Image2 min
Vous êtes chef-fe d'entreprise, mais pas forcément au fait de tout ce qu'implique une complémentaire santé d'entreprise*, communément appelée..
clock Image4 min
Depuis le 1er janvier 2016, la mise en place d’une complémentaire santé est obligatoire pour tout employeur du secteur privé, y compris à La Réunion...
clock Image1 min
Lorsqu’on parle de la mutuelle d’entreprise obligatoire, à la Réunion comme en métropole, l’attention se porte souvent exclusivement sur les..
clock Image2 min
Précisons tout d’abord que la “mutuelle” est un terme usuel qui désigne la complémentaire santé. Une mutuelle est distribuée par une société..
clock Image2 min
Mettre en place une assurance complémentaire santé obligatoire – communément appelée mutuelle d’entreprise – constitue une obligation pour les..
clock Image2 min
Dans cet article, nous vous expliquons ce que vérifie l’Urssaf en cas de contrôle sur votre mutuelle obligatoire d’entreprise*. Précisons tout..

Recevez les derniers articles par email !

Abonnez-vous au blog