L'actualité de la Santé, Retraite, Prévoyance et Action sociale à La Réunion

Incapacité de travail, invalidité : que dit votre contrat de prévoyance ?

Publié par Sébastien Allain le 19 avr. 2019 09:02:00

 

Vous souhaitez savoir dans quelle mesure vous êtes couvert en cas d'invalidité ou d'incapacité de travail ? Il faut, pour cela, vous référer à votre contrat de prévoyance collective.

La première question est donc de savoir si votre employeur a mis en place un tel contrat et, si non, s'il y est obligé.

Contrairement à la mutuelle d'entreprise, la prévoyance collective n'est en effet pas généralisée.

Or, complémentaire santé et prévoyance sont deux dispositifs complémentaires mais bien distincts, comme nous l'expliquons ici : Le contrat de prévoyance entreprise donne-t-il droit à une complémentaire santé ?

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Rubriques: Prévoyance collective

Prévoyance collective : quelle protection en cas d'arrêt maladie ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 12 avr. 2019 08:58:00

 

Parmi les différentes garanties prévues par les contrats de prévoyance collective, l'incapacité de travail permet de protéger les salariés en cas d'arrêt maladie.

Quelles sont les conditions et modalités de cette prise en charge ?

C’est ce que nous vous proposons de découvrir dans cet article.

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Rubriques: Prévoyance collective

Comment distinguer la prévoyance collective de la prévoyance individuelle ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 8 mars 2019 10:07:57

 

Il règne, parfois, une certaine confusion autour des différents contrats auxquels nous sommes toutes et tous liés.

Assurance, santé, prévoyance, contrats souscrits à titre individuel ou collectif, il n'est pas toujours évident de s'y retrouver.

Pour commencer à mettre de l'ordre, nous pouvons déjà distinguer prévoyance collective et individuelle.

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Prévoyance collective et CCN, cela va-t-il me coûter plus cher ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 27 févr. 2019 09:56:35

C'est la principale crainte des chefs d'entreprise qui doivent appliquer une CCN (Convention Collective Nationale) et mettre en place une prévoyance collective : Cela va-t-il me coûter plus cher ? La réponse ne peut être aussi simple que "oui" ou "non" et fait intervenir plusieurs paramètres. Les voici.

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Assurance décès, invalidité, incapacité de travail : comment savoir si je suis protégé ?

Publié par Sébastien Allain le 25 févr. 2019 11:27:15

C'est une question que tous les salariés se posent. Suis-je couvert par une assurance en cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité de travail ? Des risques pris en charge par la prévoyance qui, lorsqu'elle est "collective", est mise en place au niveau de la structure qui emploie le salarié. Pour savoir si un salarié bénéficie d’un tel régime et donc s’il est protégé, il faut tenir compte de plusieurs critères.

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Entreprises du BTP : pourquoi une prévoyance est indispensable ?

Publié par Sébastien Allain le 22 févr. 2019 16:34:20

Les entreprises réunionnaises du BTP n'ont aucune obligation de mettre en place une prévoyance collective. Un véritable paradoxe quand on sait à quel point ce secteur est particulièrement concerné par les accidents du travail. Cette particularité est liée au fait que le BTP, à La Réunion, n'est pas réglementé par une CCN (Convention Collective Nationale) mais par une Convention Collective Départementale. Or, aucun accord ne prévoit dans ce cadre la mise en place d’un contrat de prévoyance collective. L'instauration d'un tel régime nous semble pourtant indispensable. Voici pourquoi.

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Régime de protection sociale : mode d'emploi

Publié par Sébastien Allain le 18 févr. 2019 11:00:49

La France dispose probablement du meilleur système de protection sociale au monde. Fondé sur le principe de la solidarité nationale, il consiste à prévenir les risques sociaux auxquels sont confrontés les individus et les ménages via un système de versement de prestations sociales. Efficace, la protection sociale française peut néanmoins s'avérer complexe à comprendre. Mode d'emploi en trois temps.

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PME et prévoyance : comment protéger vos collaborateurs et leurs familles ?

Publié par Sébastien Allain le 5 févr. 2019 14:18:30

Les salariés sont la première ressource d'une entreprise. La prévoyance, leur filet en cas de coup dur. Voilà comment on pourrait résumer l'importance d'un contrat collectif de prévoyance efficace permettant de protéger vos collaborateurs et leurs familles tout en étant un levier de compétitivité pour votre structure.

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Quels sont les cinq grands principes de la prévoyance collective ?

Publié par Sébastien Allain le 23 janv. 2019 11:00:00

La prévoyance collective répond à un certain nombres de grands principes immuables. Nous en avons déterminé cinq qui doivent vous permettre de comprendre les enjeux de la mise en place d’un contrat de prévoyance au sein de votre structure.

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Quels sont les avantages de recourir à un organisme de prévoyance ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 14 janv. 2019 14:36:00

Dans la mise en place puis la pérennisation d'un contrat de prévoyance collective, l'organisme partenaire joue un rôle central. Outre la conformité du contrat, le taux de cotisation ou les niveaux de garanties, c'est la qualité de la prestation dans son ensemble et la démarche globale de l’organisme qui impactent positivement l'entreprise et le territoire. Les institutions de prévoyance s’inscrivent pleinement dans cette approche, voici pourquoi.

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