L'actualité de la Santé, Retraite, Prévoyance et Action sociale à La Réunion

La mutuelle d'entreprise est-elle moins avantageuse qu'une mutuelle individuelle ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 15 juin 2018 11:00:00

 

Non ! Non une mutuelle d'entreprise* n'est pas moins avantageuse qu'une mutuelle individuelle. C'est même tout le contraire et on vous explique pourquoi !

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Mise en place d'une mutuelle d'entreprise à La Réunion : quelles conséquences pour les salariés ?

Publié par Nancy Monjole le 14 juin 2018 10:00:00

 

La mise en place d'une mutuelle d'entreprise* aura des conséquences pour vos salariés. C’est inéluctable. Cela ne signifie pas que ces conséquences soient négatives, bien au contraire, mais mieux vaut les connaître en amont pour les anticiper.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Comment choisir une bonne mutuelle obligatoire pour son entreprise à La Réunion ?

Publié par Nancy Monjole le 6 juin 2018 11:14:57

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les structures de droit privé doivent choisir une mutuelle obligatoire* pour couvrir leurs salariés. L'offre sur ce marché s'est donc particulièrement développée, avec les effets positifs d'une concurrence accrue. Seulement avec la multiplication des acteurs il est parfois compliqué, pour un chef d'entreprise, de savoir comment choisir une bonne mutuelle collective. Voici notre éclairage.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Mutuelle d'entreprise à La Réunion : quels ayants droit peuvent en bénéficier ?

Publié par Nancy Monjole le 28 mai 2018 11:20:33

A La Réunion, la mise en place d'une mutuelle obligatoire d'entreprise* implique généralement la couverture des ayants droit des salariés. Reste à définir qui sont ces ayants droit. Voici notre éclairage.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Mutuelle obligatoire à La Réunion et ayant droit : que devez-vous savoir ?

Publié par Nancy Monjole le 25 mai 2018 09:58:36

Au moment de la mise en place, à la Réunion, d'une mutuelle obligatoire d'entreprise*, ou si vous envisagez de changer de prestataire, se pose incontournablement la question de la couverture des ayants droit de vos salariés.

Il n'y a, comme pour tout ce qui a trait au contrat de santé collectif, pas de bonne réponse mais des options et des choix en fonction de la situation de chaque entreprise.Ce qui ne change pas, en revanche, ce sont les critères sur lesquels se baser pour prendre les bonnes décisions.

Voici donc ce que vous devez savoir sur la prise en charge des ayants droit dans le cadre d'une mutuelle obligatoire d'entreprise.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

10 choses que vos salariés veulent savoir sur la mutuelle d'entreprise à La Réunion

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 22 mai 2018 11:46:24

Vos salariés auront certainement de nombreuses questions lors de la mise en place de la mutuelle d'entreprise*. Comme vous, ils s'interrogent à propos de ce contrat de santé collectif. Leurs questionnements sont simples et très souvent les mêmes, si bien qu'en vous préparant à y répondre, vous pourrez facilement les rassurer. Voici les 10 choses que veulent savoir vos salariés sur une mutuelle d'entreprise et les réponses à apporter.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Que faire si votre entreprise réunionnaise n'a toujours pas mis en place la mutuelle obligatoire ?

Publié par Sébastien Allain le 12 févr. 2018 14:22:28

Depuis les 1er janvier 2016, votre employeur est censé avoir mis en place une mutuelle obligatoire d'entreprise*. Une législation qui concerne tous les salariés du secteur privé et l'ensemble du territoire français (donc La Réunion).

Malgré tout, certaines entreprises ne proposent toujours pas de mutuelle collective, plus de deux ans après l'entrée en vigueur de la loi. Une situation difficile à accepter pour les salariés qui ne bénéficient pas d'un droit pourtant inscrit dans le Code du Travail. Comment y remédier ? Voici nos conseils.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Quelle démarche en cas de départ d'un salarié ?

Publié par Nancy Monjole le 5 févr. 2018 09:19:02

En cas de départ d'un salarié, celui-ci continue à bénéficier de sa mutuelle d'entreprise* : c'est la portabilité. En tant qu'employeur, vous avez donc certaines démarches à effectuer. Voici donc vos obligations :

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Mutuelle d'entreprise : quelles démarches faire concernant la rupture conventionnelle d'un salarié ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 29 janv. 2018 09:42:03

Dans le cadre d'une rupture conventionnelle de contrat avec un salarié, l'employeur doit assurer la portabilité des droits de celui-ci. Il doit donc effectuer certaines démarches afin que l'ex-salarié continue à bénéficier de sa mutuelle d'entreprise*.

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Quels critères devez-vous prendre en compte pour choisir votre mutuelle obligatoire d'entreprise à La Réunion ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 8 janv. 2018 08:57:10

Choisir sa mutuelle obligatoire* d'entreprise implique de prendre en compte un certain nombre de critères. Seulement il y a deux genres de critères : les critères objectifs et les critères subjectifs. Les premiers sont incontournables tandis que les seconds sont, en quelque sorte, votre marge de manœuvre. Tous méritent d'être connus !

Lire plus

Rubriques: La mutuelle obligatoire

Les données communiquées dans ce formulaire sont uniquement utilisées par le Groupe CRC pour la gestion des commentaires. Les informations identifiées par un astérisque sont indispensables pour l’envoi d’un commentaire. Vos données sont destinées aux seules personnes du Groupe CRC habilitées à en recevoir communication et seront conservées aussi longtemps que vous maintiendrez votre inscription à notre blog.

Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 dite "Informatique et Libertés" modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression des données vous concernant que, vous pouvez exercer à tout moment, en adressant un courrier, précisant l’objet de votre demande, accompagné d’une copie recto verso de votre pièce d’identité en cours de validité à : cil@groupecrc.com ou à Groupe CRC – Informatique et Libertés - 2 bis ruelle Pavée - BP 31071 – 97482 Saint Denis Cedex. Vous pouvez également, à tout moment, utiliser le lien de désabonnement intégré dans chaque article que vous recevrez. Vous disposez enfin du droit de définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données après votre décès. 

Le Blog du Groupe CRC

La santé d'abord !

Au travers de nos articles, vous découvrirez toute une série de conseils afin de mettre en place sereinement votre contrat de complémentaire santé en entreprise.

En résumé :

  • Les infos sur la mise en conformité 
  • Les conseils de nos experts locaux
  • Le bien être de vos collaborateurs

Nos contenus premium : 

- Le guide pour facilement mettre en place sa mutuelle d'entreprise à la Réunion 

- Les documents à rassembler pour mettre en place votre mutuelle obligatoire à la Réunion 

- [Etude de cas] Mise en place de la mutuelle obligatoire à la Réunion dans un Bureau d'Etudes 

 

 

Je prends RDV avec un expert de la mutuelle d'entreprise

Recevez nos derniers articles

Les données communiquées dans ce formulaire sont uniquement utilisées par le Groupe CRC pour vous envoyer les derniers articles mis en ligne sur notre blog. Les informations identifiées par un astérisque nous sont indispensables pour valider votre inscription. Vos données sont destinées aux seules personnes du Groupe CRC habilitées à en recevoir communication et seront conservées aussi longtemps que vous maintiendrez votre inscription à notre blog.

Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 dite "Informatique et Libertés" modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression des données vous concernant que, vous pouvez exercer à tout moment, en adressant un courrier, précisant l’objet de votre demande, accompagné d’une copie recto verso de votre pièce d’identité en cours de validité à : cil@groupecrc.com ou à Groupe CRC – Informatique et Libertés - 2 bis ruelle Pavée - BP 31071 – 97482 Saint Denis Cedex. Vous pouvez également, à tout moment, utiliser le lien de désabonnement intégré dans chaque article que vous recevrez. Vous disposez enfin du droit de définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données après votre décès.