L'actualité de la Santé, Retraite, Prévoyance et Action sociale à La Réunion

Sébastien Allain

Depuis 7 ans, j'accompagne les TPE/PME qui se retrouvent seules face aux problématiques de mise en place de la mutuelle obligatoire en entreprise. Je construis pour elles des projets sur mesure concernant la santé collective et la prévoyance. Ma mission principale est de trouver le juste équilibre entre les garanties souhaitées par les salariés et la maîtrise des coûts pour l'employeur.
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Derniers billets publiés

Incapacité de travail, invalidité : que dit votre contrat de prévoyance ?

Publié par Sébastien Allain le 19 avr. 2019 09:02:00

 

Vous souhaitez savoir dans quelle mesure vous êtes couvert en cas d'invalidité ou d'incapacité de travail ? Il faut, pour cela, vous référer à votre contrat de prévoyance collective.

La première question est donc de savoir si votre employeur a mis en place un tel contrat et, si non, s'il y est obligé.

Contrairement à la mutuelle d'entreprise, la prévoyance collective n'est en effet pas généralisée.

Or, complémentaire santé et prévoyance sont deux dispositifs complémentaires mais bien distincts, comme nous l'expliquons ici : Le contrat de prévoyance entreprise donne-t-il droit à une complémentaire santé ?

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Rubriques: Prévoyance collective

CCN Boulangerie : quels sont les taux de cotisations pour votre contrat de prévoyance obligatoire ?

Publié par Sébastien Allain le 10 avr. 2019 10:00:00

 

La CCN (Convention Collective Nationale) de la Boulangerie pâtisserie artisanale, signée par la Confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française, concerne les entreprises dont l'activité principale consiste à fabriquer et vendre du pain, de la viennoiserie et de la pâtisserie.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Les avantages d'une CCN pour les métiers du sport

Publié par Sébastien Allain le 11 mars 2019 10:43:20

 

La Convention Collective Nationale (CCN) des métiers du sport a été signée le 7 juillet 2005 et étendue par un arrêté le 21 novembre 2006.

Elle concerne les entreprises ou associations agissant dans le cadre de :

  •  l'organisation, la gestion et l'encadrement d'activités sportives
  •  la gestion d'installations et d'équipements sportifs
  •  l'enseignement, la formation aux activités sportives et la formation professionnelle aux métiers du sport
  •  la promotion et l'organisation de manifestations sportives, incluant, à titre accessoire, la sécurité de ces manifestations dans le cadre de l'article 11 de la loi n° 83-629 du 12 juillet 1983.

Mettre en place cette CCN au sein de son entreprise ou association est obligatoire. Mais c'est surtout un moyen de bénéficier des nombreux avantages en découlant.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Comment mettre en place son contrat de prévoyance dans le cadre de la convention collective nationale du sport ?

Publié par Sébastien Allain le 4 mars 2019 08:30:00


 

Le sport fait partie des grands secteurs d'activité concernés par une CCN (Convention Collective Nationale).

Pour connaître les autres secteurs concernés, vous pouvez vous référer à cet article : Prévoyance d'entreprise : Les quatre grands secteurs concernés par des CCN.

Comme cela est désormais le cas de la très large majorité des Conventions Collectives Nationales, la CCN des métiers du sport, signée le 7 juillet 2005 et étendue par un arrêté du 21 novembre 2006, prévoit l'instauration d’un contrat de prévoyance collective.

Voici comment le mettre en place.

 

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Mon contrat de prévoyance d'entreprise est-il transposable en cas de besoin d'application d'une CCN ?

Publié par Sébastien Allain le 1 mars 2019 08:30:00

Parmi les différentes démarches qu’implique l'application d'une CCN (Convention Collective Nationale), il y a notamment celles liées à votre contrat de prévoyance. Afin que celui-ci respecte les conditions prévues par la CCN, il va falloir le modifier. La question est donc de savoir si votre contrat en vigueur avant l’application de la CCN, est transposable ou si vous allez devoir tout reprendre à zéro. Voici la réponse.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Assurance décès, invalidité, incapacité de travail : comment savoir si je suis protégé ?

Publié par Sébastien Allain le 25 févr. 2019 11:27:15

C'est une question que tous les salariés se posent. Suis-je couvert par une assurance en cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité de travail ? Des risques pris en charge par la prévoyance qui, lorsqu'elle est "collective", est mise en place au niveau de la structure qui emploie le salarié. Pour savoir si un salarié bénéficie d’un tel régime et donc s’il est protégé, il faut tenir compte de plusieurs critères.

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Rubriques: Prévoyance collective

Entreprises du BTP : pourquoi une prévoyance est indispensable ?

Publié par Sébastien Allain le 22 févr. 2019 16:34:20

Les entreprises réunionnaises du BTP n'ont aucune obligation de mettre en place une prévoyance collective. Un véritable paradoxe quand on sait à quel point ce secteur est particulièrement concerné par les accidents du travail. Cette particularité est liée au fait que le BTP, à La Réunion, n'est pas réglementé par une CCN (Convention Collective Nationale) mais par une Convention Collective Départementale. Or, aucun accord ne prévoit dans ce cadre la mise en place d’un contrat de prévoyance collective. L'instauration d'un tel régime nous semble pourtant indispensable. Voici pourquoi.

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Rubriques: Prévoyance collective

ALISFA : Les cinq réflexes à adopter lors de la mise en place de sa CCN

Publié par Sébastien Allain le 20 févr. 2019 09:15:39

 

Les structures de la branche professionnelle ALISFA (Acteurs du LIen Social et FAmilial) doivent, à La Réunion comme en métropole, appliquer la CCN (Convention Collective Nationale) qui réglemente leur secteur d'activité.

Pour celles qui cherchent à se mettre en conformité, cette mise en place nécessite d'adopter certains réflexes permettant de simplifier les démarches et d'optimiser la bonne application de sa CCN. Voici cinq réflexes à adopter.

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Rubriques: Convention Collective Nationale (CCN)

Régime de protection sociale : mode d'emploi

Publié par Sébastien Allain le 18 févr. 2019 11:00:49

La France dispose probablement du meilleur système de protection sociale au monde. Fondé sur le principe de la solidarité nationale, il consiste à prévenir les risques sociaux auxquels sont confrontés les individus et les ménages via un système de versement de prestations sociales. Efficace, la protection sociale française peut néanmoins s'avérer complexe à comprendre. Mode d'emploi en trois temps.

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Rubriques: Prévoyance collective

PME et prévoyance : comment protéger vos collaborateurs et leurs familles ?

Publié par Sébastien Allain le 5 févr. 2019 14:18:30

Les salariés sont la première ressource d'une entreprise. La prévoyance, leur filet en cas de coup dur. Voilà comment on pourrait résumer l'importance d'un contrat collectif de prévoyance efficace permettant de protéger vos collaborateurs et leurs familles tout en étant un levier de compétitivité pour votre structure.

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Rubriques: Prévoyance collective

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