L'actualité de la Santé, Retraite, Prévoyance et Action sociale à La Réunion

Quel est le prix d'une mutuelle obligatoire d'entreprise à La Réunion ?

Publié par Sébastien Allain le 21 sept. 2018 10:39:17

Au moment de la mise en place d’une mutuelle entreprise, un paramètre intéresse tout particulièrement le chef d'entreprise, mais également les salariés puisqu'ils auront à leur charge une partie de la cotisation : le prix.

Au-delà de la donnée chiffrée et brute, ce qu'il est important de savoir et de comprendre c'est sur quoi ce prix est basé, quelle est votre marge de manœuvre et comment va-t-il évoluer. Voici la réponse à toutes ces questions.

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Rubriques: La mutuelle obligatoire

Qu'est-ce qu'un Travailleur Non Salarié (TNS) à La Réunion ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 19 sept. 2018 09:59:48

TNS, pour Travailleur Non Salarié, est un statut. Il désigne une personne physique exerçant une activité commerciale, artisanale ou libérale de façon indépendante. Pour les chefs d’entreprise, il s’oppose au statut de gérant-salarié.

Outre les travailleurs indépendants, ce statut s'applique donc aux chefs d'entreprise lorsqu’ils sont : associés gérants d’une EURL, gérants majoritaires d’une SARL, associés d’une Société en Nom Collectif (SNC). Découvrez dans cet article, qu'est-ce qu'un Travailleur Non Salarié (TNS) à La Réunion ? 

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Rubriques: Travailleur Non Salarié (TNS)

Prévoyance collective : quelles sont les obligations de l'employeur à La Réunion ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 15 sept. 2018 19:50:00

Pour l'employeur, la mise en place d'une prévoyance collective s'accompagne de diverses obligations. Elles ne sont pas forcément contraignantes d’autant qu’il est possible, et même conseillé, de se faire accompagner.
C’est le rôle de votre expert-comptable et votre organisme de prévoyance. Seulement un chef d’entreprise averti en vaut deux. Voici donc les obligations à respecter en matière de prévoyance collective.

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Rubriques: Prévoyance collective

Prévoyance entreprise : Six avantages de souscrire à La Réunion

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 12 sept. 2018 11:05:00

Votre choix le plus important, au moment de la mise en place d'une prévoyance entreprise, c'est celui du prestataire.
Plus que le contrat en lui-même, qui doit bien évidemment respecter vos obligations légales, c'est l'organisme avec lequel vous allez contractualiser qui fera de ce contrat un atout ou une charge pour votre structure.

Le critère le plus important à prendre en compte pour ce choix est, selon nous, très simple : votre prestataire doit être basé à La Réunion ! Et voici pourquoi.

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Rubriques: Prévoyance collective

Prévoyance Entreprise Réunion : mon contrat est-il adapté à ma structure ?

Publié par Sébastien Allain le 4 sept. 2018 10:02:00

Vous allez mettre en place un contrat de prévoyance entreprise et vous vous demandez dans quelle mesure celui-ci sera adapté à votre structure et ses spécificités ? C'est légitime et même une excellente manière d'appréhender ce type de contrats collectifs qui doivent être vus, avant tout, comme une avancée pour l'entreprise et ses salariés.

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Rubriques: Prévoyance collective

Quels sont les avantages de la prévoyance en entreprise à La Réunion ?

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 31 août 2018 11:55:19

 

Il y a ceux qui voient le verre à moitié plein et ceux qui le voient à moitié vide. Les chefs d'entreprise n'échappent pas à la règle. On peut donc choisir de s’attarder sur les contraintes, ou plutôt s’intéresser aux nombreux avantages d'un tel dispositif. C’est ce que nous avons fait dans cet article !

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Rubriques: Prévoyance collective

Le contrat de prévoyance entreprise donne-t-il droit à une complémentaire santé à La Réunion ?

Publié par Sébastien Allain le 29 août 2018 11:50:08

 
Il y a parfois une certaine confusion entre la prévoyance entreprise et la complémentaire santé (autrement appelée mutuelle obligatoire d'entreprise*). Ce sont pourtant deux contrats bien distincts et totalement indépendants l'un de l'autre. On vous explique pourquoi.

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Rubriques: Prévoyance collective

Les trois risques d'une TPE réunionnaise si elle ne propose pas de prévoyance entreprise

Publié par Nathalie Ho-Pun-Cheung le 24 août 2018 09:14:03

 

La prévoyance entreprise permet de couvrir vos salariés contre les plus graves risques de la vie (décès, invalidité, incapacité de travail). Inversement, ne pas couvrir vos salariés via un contrat de prévoyance collective fait courir des risques... à votre entreprise.

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Rubriques: Prévoyance collective

Les six choses à savoir sur la prévoyance entreprise des non-cadres à la Réunion

Publié par Sébastien Allain le 22 août 2018 10:52:37

 

En matière de prévoyance entreprise, cadres et non-cadres ne sont pas logés à la même enseigne.
Pour les cadres et assimilés, l'employeur est dans l'obligation de mettre en place un contrat de prévoyance collective respectant les obligations de l'article 7 de la Convention Nationale de retraite et prévoyance des cadres instaurée en 1947.

Vous retrouverez d’ailleurs tout ce qu'il faut savoir sur ce sujet dans cet article : Tout savoir sur la prévoyance du cadre en entreprise. En ce qui concerne la prévoyance collective des non-cadres, c'est ici que ça se passe !

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Rubriques: Prévoyance collective

Prévoyance entreprise à la Réunion : ce que vos salariés doivent savoir

Publié par Sébastien Allain le 17 août 2018 11:06:34

Bien informer vos salariés est primordial lors de la mise en place d'une prévoyance entreprise. C'est d'ailleurs l'une des trois astuces proposées dans notre article : Trois astuces pour mettre en place sa prévoyance d'entreprise en 2018. Pour y parvenir, voici les éléments à connaître et à transmettre à vos équipes et ainsi bien communiquer avec elles.

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Rubriques: Prévoyance collective

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